11/27 GDGMeet Up—Teahour叶钉钉Terry访谈demo以及总结

「中国式程序员TED——Teahour」

四个程序员建立自己的电台，交流彼此的产品和思考，讨论时下最新最有趣的新闻和技术，每期都有成百上千的听众。

这听起来很酷。

「Ruby China——技术社区的新亮点」

四个程序员他们创立了中国大陆最大的Ruby社区——RubyChina，目前已经成功集结了过万名会员，并为他们搭建了一个非常好的交流和学习的平台。

这听起来也很酷。

「Pragmatic.ly——我需故我做」

两个程序员，来自中国的两大天堂，杭州和成都。他们在自己特殊的工作环境中发现了协作工具中新的需求，他们走到一起创立了Pragmatic.ly ，这是一个新型的团队协作工具,致力于让中小团队更加专注、有序、高效地工作。

这听起来超级酷。

以上的任何一件事情都足够让人精神为之一振了，如果我告诉你我说的是同一只团队，你是不是该尖叫了。

在11/27的Meetup活动中，我们邀请到了Teahour，Ruby china创始团队的成员，Pragmatic.ly联合创始人Teery，Yedingding和我们一起聊聊「程序员也可以很酷！」

活动总结：
11/27Meet Up Teahour专访非常圆满的完成了，当天的活动被称为「Teahour歌迷线下见面会」，我们也吸引到了非常多的朋友来一睹Dingding和Terry的真容。

在简短的介绍之后，Meetup很快进入了正题，上半场的主持人提问由两大板块也是大家最感兴趣的两块，一是Teahour的前世今生，二是Dingding和Terry现在正在进行的工作pragmaticly。

大家对Teahour最感兴趣的部分自然是这些三十九期高质量访谈背后的故事了，Teahour由Terry发起，最初由dingding和daniel加入后共同开始完成，主要针对程序员们聊些他们感兴趣的问题，从创业，择业，产品，技术甚至到周边外设都有涉及。从个人兴趣爱好发展到如今的每期都有上千的听众，解决了很多朋友工作生活中切实遇到的问题。Terry表示Teahour每一期的背后都有很多有趣的故事，也希望在新的主播，新的理念的加入后，能越来越被更多的人接受。

另外我们也聊了下他们正在进行中的项目pragmaticly，这是一款Pragmatic.ly 是一个新型的团队协作工具，致力于让你的中小团队更加专注、有序、高效地工作。他们俩在这几年来一直在远程工作、跨地区合作、跨部门合作。也非常清楚地知道并且也经历过信息不同步、沟通缺失、工具复杂等问题所导致的团队协作效率低下，继而导致项目在往恶化的方向发展。所以，他们一直在思考和实践能让团队能更加高效的协作方式，目地是让整个团队更加专注、有序、高效地工作，从而创造更多的价值。

在下半场中，进入到了自由提问环节，参与活动的朋友们也都非常的积极和两位嘉宾进行互动，在关于产品，Teahour，创新创业等问题上都进行了很深入的交流。在最后Terry和dingding也按照Teahour的习惯为我们做了一些分享，非常愉快的结束了今天的Meet up。

Teahour

1.Teahour是由Terry发起，在第一期的时候还没有名字，后来是怎样成立了现在的Teahour呢？

2.最初的理念是聊程序员感兴趣的话题，后来发展到程序员生活的方方面面，技术，职业生涯，甚至外设，那么现在Teahour的定位是怎样的呢？

3.在前机器里，又加入了新的主播，在这样的节奏之下，Teahour准备向怎样的方向发展，会不会加入哪些新的东西？

4.Teahour对程序员们的作用是什么，指导，共享，或者说程序员真正希望从Podcast里获得哪方面的成长？

5.类似这样的技术分享Podcast最近也很多，比如IT公论之类，简单聊下。

pragmaticly

1.是在怎样的契机下有了做P的想法？

2.Intridia本身就是remote的公司，dingding又是第一位中国员工，他们的工作模式是怎样的？

3.P有哪些区别于其他工具的特点，另外你们对这样的工作模式在未来又怎样的理解？

4.现在团队是怎样的状态，会一直尝试remote的工作模式么？

5.share picks以及创业一句话