学习的流程

要善于学习,善于把学习的片段整理、集中,再思考。 (带着问题,输出问题点,从各种角度找问题根源,肯定会有我们的盲点) 然后对不懂的地方,上网或者购买专业书籍,把问题搞懂,搞通。 (有了问题和盲点,看书和资料都有了针对性,这个时候书的内容,资料的显示对我们才有意义,边看边思考,看看我哪里可以借鉴,考虑是否借鉴就回到我的问题,还有公司的现状,这样才是符合公司实际的,总结书和资料的方法,形成一套适合公司现在可以用的,就是解决方案啦) 重点在于运用。(推动执行,随时调整)

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