2020年的生活琐事

昨天晚上十点多接老板通知给两名业务员办离职，原因是商品价格没执行到位。两个员工一个是已经在公司工作五六年的老员工，另外一个则是刚入职二个多月的。感觉老板在气头上，所以没有多了解。

今天早上先打电话给老员工，反馈确实是价值没执行到位，但不明白老板为什么生那么大气，也没明确新员工由他来带，从他的个人理解，老板可能觉得老员工人事成本太高了吧，找个理由让他走吧，不过这么多年，他还是感恩公司，感恩老板，如果真让他走，他绝不拖拉，马上办手续。安慰了一番，先休假。接着打电话给新员工，那态度就完全不一样了，什么没人跟我讲价格呀，什么我新来的不懂呀，什么要跟老板好好谈谈呀，明显不想走了。从人力资源的角度分析，新员工肯定是留不了，老员工嘛，不管从态度从工作能力都是可以保一保的。

因为周末休假，发信息给老板，结果坚定那个处理结果，无法，执行！