有的人，是真的不懂何为边界（83/100）

人活着，不过是笑话笑话别人，再被别人笑话笑话。

眼界，真的太重要了。

从前我觉得，多出去旅游，多接触人，可以增长见识，提高眼界。但是我其实理解的并不深刻。直到今天我才知道，其实多出去见世面，最根本的是见识好的，不好的，提升生活的广度和容忍度， 比如，容忍一些傻逼和low逼。

工作中经常需要和其他公司的人打交道，肉眼可见的是各个公司的企业文化，办事风格是多么的迥异。有的公司，从老板到办事人，全都客客气气，一副和气生财的样子，展示了很高的修养和职业化水平，而有的公司，则是从领导到经办人，都是一副让人忍不住骂傻逼的样。

在这所有的公司里，我最讨厌的就是江苏的一家公司，其实说起来是我不对，毕竟是人家帮我们很多，我们理应帮他们，可是他们的行事风格，我实在不敢苟同。举两个例子：

第一，找你协助。很少按套路出牌，一开口就让人极度难堪。他们的行为就类似于想找你要来你的存折或者银行卡余额，然后再决定找你借多少钱。真的不明白他们是怎么开得了口提出这种要求的，而这种人又是怎么当上领导的呢？这种东西，即便是大学生也知道的吧？可是一个销售总监偏偏不知道，真是无F*ck可说。

第二，他们的行为就类似于当你正忙得焦头烂额的时候，他因为突然的拉肚子，一定要逼着你立刻给他送纸，并且还要掐着表给你计时。

第三，讲话毫不客气，没有礼貌，说话给你人感觉都是命令语气，如果是刚刚入职的新员工看到，要么会把他误会成老板；如果是老员工看到了，会有一种自己所在的公司被他刚刚收购了的感觉。你说这种SB你怎么心平气和的跟他共事？

第四，已经提供过的资料，还让反复提供，不知道复用。我想最起码的职场人道德就是，你求助别人，首先是尽可能的让别人做填空题或者选择题，而不是直接一整个任务甩过去。只有自己把能做的做完了，让别人补充不知道的部分，这才是正理。哪有因为自己来不及，或者嫌麻烦懒得找，就让别人重新提供一份的道理？就算是老天求助，那你也得先自助而后老天才会助你吧，脑回路真是清奇的很。

说白了，这种人连职场最简单、最基本的规则都不懂，完全不明白边界在哪里。能混这么多年还没被打死，真的是祖坟冒烟了。

不过，我还是希望社会爸爸早点把他培养成一个职业化水平及格的人，毕竟日后还要跟他打交道。