我的职场2020:“人生没有无用的经历,一切都是最好的安排”

原以为2020年就像过去的每一年一样波澜不惊,我会每天沿着同样的路线单程开车一个小时去上班,每天处理同样的公司日常事务。

这样的日子已经过了10年,我的车如果有记忆模式的话,大可以自己开到公司去。

一场突如其来的疫情改变了无数人的生活模式。墨尔本的四级封锁严禁跨区上班,我的工作性质不允许我居家办公。

于是,2020年7月份的时候,我不得不关在家里休长假,顺便和上网课的娃斗智斗勇。

对于一个疯狂工作了27年的资深职场人士来说,工作不可怕,可怕的是居家的无聊。好在我还有个人畜无害的爱好,就是读书写作。

我一边开始学习码字,一边有一搭无一搭地投简历。万幸家中颇有余粮,而且疫情期间开销骤减,日子也能过下去。

新闻报道说由于疫情影响经济,工作职位短缺,几乎每一个澳大利亚的文职岗位都有300个左右面试申请者。

果然,各网站充斥着猎头的假广告,他们唯一的目的就是收简历。在这种形势下,我在9月的时候接到一个面试通知,真是意外又高兴。

面试的职位是财务经理,还不用全职上班,工作地点离我家只有15分钟车程。如果能够拿下,不失为过渡期间一个比较好的选择。

木兰归家,“开我东阁门,坐我西阁床”,兴奋之情溢于言表。我也一样,穿回职业装的感觉比披上婚纱更让我激动。

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面试我的是公司的总经理Greg。他挺直截了当,“第一个问题,你为什么要来我的公司?我看了你的简历,这根本就不是一份应该投到这里的简历。这份工作大概只能用到你10%的技能。”

我说:“你是不是还有一个问题没有问,这个人是来应聘的呢?还是间谍?”

他大笑。

我说:“我在大公司做过多年,后来自己经营公司,跟你的公司业务类似,只是产品细分不同。现在特殊情况,我不能继续运营公司。所以我决定另找一份工作,不需要太多钱,我需要有时间照顾家人。” 说完我简单把家庭背景介绍了一下。

Greg点点头说:“谢谢你的坦诚。你对我的公司印象怎么样?”

“装配车间一尘不染,所有的工具井井有条。陈列室所有的样品摆放有序,无积灰。谷歌评论满分5分,你拿了4.7分。疫情期间不裁员,还能招人。总的来说,你的公司相当不错。” 我的回答只能是这些肤浅表象了。

Greg听得心花怒放:“那能说说不足吗?”

我坦言相告: “我刚才等你的时候,看了你的样品和产品手册。你的产品都是从澳洲本地大公司分销,这样会导致利润率很低。另外今年有几款四驱的新车已经面世了,你的配套产品还没有跟上。”

Greg连连点头,“我没想到等待的15分钟里,你把那本手册看完了。去中国找供应商这事儿,我已经想了很久了,没有得力的人手来做。利润高的同时风险也大,我确实不够冒险。”

我们俩就产品进出口的质量管理问题谈了一会儿。Greg突然问:“我们这是小公司,财务经理也得捎带脚订文具归档文件什么的,你不会介意吧?”

我说:“当然不会,不过你不能指望我刷马桶。”

时候差不多了,我准备告辞。Greg 说:“我会跟你联系的。”

我知道他不会跟我联系。刚才Greg问我是否介意订文具整理文件什么的,我就知道没戏了。

作为一个老板,花钱雇人干活,用人的时候总得理直气壮。那种口气太小心翼翼,不是老板对员工的口气,他和我都没法儿用这个模式相处。后来果然收到Greg的电邮,说他找到更合适人选。

我上次参加面试还是1998年,后来的我一直在面试别人,忘记了怎么被面试。总结经验只有一句话,以后应该收敛锋芒,少说废话。

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尽管澳大利亚的官方文化一直是强调没有歧视,但是一个亚洲的姓氏,都会使面试者的机会减少50%,这是最近的统计数据表明的。聪明的亚洲职业女性需要百倍的韧劲,才能冲破层层障碍,拿到心仪的职位。

我做好心理准备,长期抗战,只管耕耘,不问收获。反正我在写作平台玩得开心,没有面试机会也无所谓。

读书写作让人感到充实,我每天忙忙碌碌写文章,有空了就用快捷键发几份简历出去,连cover letter 都没准备。

说实话这种佛系找工作方式我不推荐,很多人兢兢业业地花4个小时写一份工作申请材料,这才是找工作应有的态度。

其间孩子打球的篮球俱乐部召唤一名注册会计师,给他们审核年度财务预算。我欣然领命做了份义工,帮他们修改篮球俱乐部2021年度财务预算模板,并且和会计软件进行链接,也算学有所用。

转眼已经是12月。我像财务部盘点存货一样盘点今年的写作成果,发现过去5个月共计写了20万字,还得到一家写作平台的签约。

作为一名初学写作者,我对自己非常满意,一时间,简直忘了自己原本是做财务的。

这时候居然又接到面试电话,还是一天两个:第一个是全职财务经理,第二个是半职企业管理职位。

我的第一反应是:谢天谢地,疫情得到控制了,真正的公司招聘终于开始了。

财务经理的面试是电话面试,整个过程乏善可陈,都是一些例行问题。当我回答问题地时候,脑子里出现的都是不相干的事情:

全职工作外加月末结账免费加班以及通勤时间,我其实要每周工作50个小时左右。

两个孩子都在区代表队打篮球,每周的集训比赛有十五场之多,我怎么忙得过来?把这些都鼓捣完了,我还有多少时间给自己码字?

在职业转型期间,想明白自己最想要什么比较关键。财务经理乃至财务总监的职位,是我十年前就拿到的,我深知这样的职位意味着什么样的付出。

现在的我,没法儿像以前那样加班到深夜,拎起行李箱就出差;那个青春红利时期已经过去了,下次出现要等到孩子们成年。

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第二家公司干脆略过电话面试环节,直接邀请我去公司面试。

快到圣诞节了,他们的停车场还是满满的,看来疫情没有影响他们的销售状况。等待期间,有几个员工从前台经过,他们肤色种族各异,表情比较轻松愉快。

有两位女士过来问我,是否需要帮我找人,她们的轻松友善让我顿时放松。

面试官有两位,总经理加人事部经理,两个笑容可掬心宽体胖的中年男士。总经理比较寡言,所以由人事部经理周主讲。

周上来就问我同样的问题:“你的学历和经验高出这个职位要求很多,你为什么不去应聘别的公司财务经理位置?”

我据实相告:“我不想做全职工作,财务经理只能是全职职位。你想啊,经理要管理一个团队,你不可能把团队留在办公室,自己不来上班。天天盯着,都难免各种幺蛾子。老板不在家的结果,绝对是小鬼闹翻天。”

他俩一齐大笑。周问我,“以前有没有类似情况,你周围的人不肯合作,不肯听取你的意见。这时候你怎么办?”

我想都没想,“如果是平级,找他老板协调;如果是上级,要么据理力争,要么辞职不干;如果是下级,讲道理不听,就由他碰壁。上述情况有一个前提,你的意见既专业又公正。否则趁早儿认怂,听明白人的。”

面试还在进行,周和总经理不时交换一下满意的眼神。周最后告诉我:“这个职位不给你了。”

我愣在当地,反思又是哪句话说错了。

周接着说:“这个职位只有一年期限。我们打算给你另外一个职位,半职工作时间,永久职位。我们希望和你长期共事。你觉得如何?”

我觉得非常满意!只是希望周下次说话一口气说完,不要大喘气。

就这样,从失业,闭门写作到再就业,我的职场生涯在2020来了一个不算华丽的大转身。

年过不惑之后,我终于学会遵从本心,给自己留出一些时间做自己真正喜欢的事情,没有什么比这个更让我开心。

村上春树说过:“人生没有无用的经历,一切都是最好的安排”。我喜欢这句话,它精准地概括了我的2020职场经历。

2021年,我希望能给自己和家人带来新的东西。每一天的职场经历,每一次带孩子训练打球,每一篇满意的小说作品,都会给我带来满足和欣喜。

希望明年的这个时候,我有更多生活点滴和职场故事与你分享。

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