读书笔记|《高效能人士的七个习惯》之--积极主动

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高效能人士在任何环境中都应具备的、首要的，也是最基本的习惯--- “-积极主动be Proactive”

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积极主动模式：

在刺激与回应之间有选择的自由。选择的自由包括：自我意识（思考自己的思维过程的能力）、想象力（创造的能力）、良知（明辨是非的能力）以及独立意志（自行其是的能力）

积极主动的表现：

不仅指行事的态度，还意味着为人一定要对自己人生负责。个人行为取决于自身的选择，而不是外在的环境，要有营造外在坏境的积极性和责任感。

理智胜于冲动，能够慎重思考，有选择回应的能力，不会把自己的行为归咎于环境、外界条件和他人的影响。根据自己的价值观，有意识选择待人接物的方式，不会因为外界因素或意识情绪而冲动行事。

消极被动模式：

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受条件左右，以某一特定方式回应某一特定刺激。

消极被动的表现：

感情用事，易受自然天气影响以及社会天气影响（心情好坏全都取决于他人的言行，任由别人的弱点控制自己）

采取主动，变被动为主动

人性的本质是主动的。不仅能针对特对环境选择回应方式，更能主动创造有利环境。

聆听自己的语言

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消极被动的语言本质是推卸责任

关注圈与影响圈

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积极主动的人专注“影响圈”，专心做自己力所能及的事，他们能量是积极的，能够使影响圈不断扩大，扩张和成长。

消极被动的人关注”关注圈”，盯着别人的弱点、环境问题以及超出个人能力范围的事情不放。消极能量缩小的影响圈。

直接控制、间接控制和无法控制

可直接控制的问题：培养正确习惯来解决。

可间接控制的问题：通过改进施加影响的方法来解决。

无法控制的问题：以微笑、真诚、与和平来接受现实，学会泰然处之。

付诸行动

1.做出承诺，信守诺言，兑现承诺。

2.用30天亲身实践积极主动的原则，在婚姻、家庭工作中，解决问题，而不是制造事端。

3.使用积极的语言。