怎样更好地兼顾工作与生活

很多人认为,想要在工作上有所建树,舍弃个人生活是无法避免的。真是这样吗?近20年来,非营利组织ThirdPath 研究所一直在研究工作与生活的平衡问题,《哈佛商业评论》的一篇文章介绍了他们的最新研究成果,并且给出了3个建议,可以帮你更好地兼顾工作与生活。

第一,在工作中以不同的方式与团队合作。从领导者的角度来说,要尽可能提高自己工作的灵活性,尝试远程办公,充分利用弹性时间处理各类较为琐碎的工作,比如在接孩子放学的路上处理电话会议。

当然,这也要求领导者给员工一定的灵活度,允许员工采用弹性的工作方式,着重关注他们的成绩,而非他们的上下班时间。大量的研究案例表明,这种方式不仅不会给企业带来损失,还会提升员工的士气和工作效率,为组织带来更好的成果。

第二,与家人共同制定计划。这是维持工作生活平衡的关键。文章建议,要定期与家庭成员深入交流,在彼此充分了解的基础上,共同制定计划,并且尽可能遵循计划。这里有一个重要的前提,就是你和你的家人,对工作与生活的关系存在共识,比如你们都认为工作与家庭同等重要。

第三,转变思维方式。很多人认为,兼顾工作与生活,是一种过于理想、根本无法达到的境界。这很大程度上是因为,我们看到其他领导者也在过度工作,而人们往往是根据自己能看到的行为榜样来判断可能性的。所以,文章给出了一个很直接的建议,我们或许应该少看一点关于CEO疯狂工作的文章,寻找其他的行为榜样。比如,YouTube CEO苏珊·伍吉西奇(Susan Wojcicki)即使运营着这样一家大型企业,仍然可以每天6点钟在家里跟孩子一起吃晚饭。文章建议,多看这样的例子,有助于我们转变思维方式。在转变思维的基础上,才能在平衡工作与生活方面做出更积极的尝试。

以上就是有关更好地兼顾工作与生活的3个建议。

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