分享职场心得《5》
《白骨精心得160》职场有种人，总把世界想得很灰暗，身边的人都成为他的“假想敌”，老爱和别人比，老觉得别人会耍小动作，。其实人在职场，自信很重要，自信不一定是战胜困难的勇气，而是任何时候都不害怕别人评论自己所做的一切，只要有自信，不害怕比较，你的战友一定比敌人多。
《白骨精心得159》职场有种人，有资历，能力也过得去，但总与升迁擦身而过，其原因是缺少当leader的气场和气质。气场是靠平日累积的：1）对工作有深刻投入和理解 2）勇于承担 3）面对他人挑战无所畏惧 4）表达和理解能力强 5）自我驾御情商能力高。6）敢于表现。大家对照一下，看气场是否足够强大？
《白骨精心得158》F在微博问:之前在旧公司“被结束”合同,现在架构改变，被邀回巢,如何是好？答:外资公司想在中国分杯羹,公司经常“被改革”,所以别纠结于“好马不吃回头草”的旧观念,就当是面试新工作,从新人角度来考虑是否值得,但恭喜你已占主动,首先是被邀,其次你比全新加入更懂这公司的产品和文化
《白骨精心得157》F在微博问：之前关系不错的同事由于一些事搞到关系很差，担心工作会出现不愉快，怎样处理比较合适？答：职场上要学会敢于面对，既然是同事，无论关系好坏，工作上必有交错，必须有一方先打破僵局，放下狭隘，从专业做起，公对公，不提旧事和私事。谁主动，谁就显得更加专业和优秀。
《白骨精心得156》职场中有很多“心急”的老板，想到的事情恨不得一分钟内完成。面对这种老板必须要有方法，当他很急地吩咐你的时候，先把事情记下来，然后告诉他会给个时间表，如果他不接受，想马上知道何时能完成地时候，技巧地把实际时间多说一点，然后当他缩短你完成时间时你也不至于彷徨无措。
《白骨精心得155》出差途中,接到几个朋友电话,迅速就用工作中的积累以及关系解决了,心中有点小幸福。很多人衡量工作得失的标准是钱。但工作和储蓄一样，只要懂得经营，你会有另类的属于个人的盈余，那是种专业的常识和无形的关系网，必要时派上用场，帮到朋友，那种满足和幸福不是钱可以办到的。
《白骨精心得154》面试新人，发现新一代超自信，特好面子，并不能容忍自己有任何弱点。当我试探性问一些面试者肯定不懂的问题，想看看他是否诚实以及是否愿意学的时候，他们情愿盲头苍蝇一样乱碰答案，也不示弱，结果越描越黑。其实在面试中，偶尔有点盲点也正常，如果一味逞强而弄巧成拙就得不偿失了
《白骨精心得153》公司人事变动,大家议论纷纷,揣摩各种可能性,扰攘了一段日子,水落石出, 答案并不复杂,就是最简单的option 1。人在职场，大家总喜欢当“半仙”，猜度各种局势，然后把自己代入其中，哪怕与自己无关，因此感到心累，其实只是自己想得太多。生活没那么复杂，活得简单点，生活更轻松。
《白骨精心得152》年后是跳槽旺季。某些部门会面目全非。对于留守奋斗的人来说，有好有坏，像排队一样，排在前面的人挪走了，准备好了，随时往前挤，否则会被人插队。如果排在后面的人挪走了，得张罗吆喝新人参与排队。最怕的是排在旁边的人挪走了，那就有可能是一人排两个位置，暗自神伤了。
《白骨精心得151》很多外资品牌在中国由盛而衰的历程都一样：开始是洋人轻视中国市场，只围观，当勤快智慧的中国人把生意做大，跻身前列时，洋人眼红插手管理，结果水土不服，有序的管理在无序的中国市场毫无办法，最后一败涂地。如果你的公司也有这种迹象，说不准下个衰退的公司就是你的公司了。
《白骨精心得150》日前和旧同事聊天，把公司和老板说得一钱不值，我安静地听着，他突然问我：难道你进了一个天堂般的公司？我笑了：“现在还有舒服的公司吗？你以为白领真的是白白领钱吗？”作为职场中人，打工和赌博一样，庄家永远是赢家，打牌的大部分是输家，但怎么输也不能输掉自己，输掉心情。
《白骨精心得149》收到客户寄来礼物，里面有张贺卡,写着“母亲节快乐!”看了哭笑不得。虽然蛮有心的，但送错对象了。职场上我们常面对不同客户，他们都是独立的一分子，需求不同，最重要的是明白他要什么，学会tailor made, 对号入座。但偏偏很多人怕麻烦，总用统一模式来处理，费了力气却吃力不讨好。
白骨精心得148》收到EMAIL，打开浏览，发现除了最上面的那段文字，下面都是对方公司在讨论我们公司的案子的对答，真是觉得好笑，其实职场里很多人具备了做管理层的学识，但却永远做不了管理层，因为他们永远只是定位在做完一件事，不是做好一件事。做事和做慈善一样，需要的是有心人，不一定是有钱人。
《白骨精心得147》看《职来职往》，一群经理级的人咄咄逼人地提问，把新人弄得方寸大乱。其实职场中很多老板会采用压迫法来去试新人的心理承受力，应变能力以及大将风度。只要你挺过这关，就会发现很多事都没什么大不了。因为频繁提问可以提升反应，多重压力让你学会冷静，被人挑战让你懂得风度。
《白骨精心得146》某外资公司预测目标，总部要求中国市场有40%增长，因为中国GDP增长排世界第二，其实洋人不懂中国市场，根本不知道中国GDP是由基建达成，和大众消费无关。而与他们沟通的人如果简单地告诉数字，会令他们意识膨胀，所以和洋人沟通要注意控制他们的期望值, 别逞英雄，否则受苦的是自己。
《白骨精心得145》旧友聚会，聊起老板省钱招数，大开眼界。但也令我记起某人跟我说的话：外资公司可以从花钱观察老板，一种肯花会赚，他们有自信也有能力超越目标提升利润，所以花钱毫不手软；另一种缺乏自信，没有赚钱能力，只通过节流使到自己达成利润目标。所以跟第一种打工会比较舒服而且有冲劲。
《白骨精心得144》和好友聊天,说起刀光剑影的职场会议,某些平时笑脸相迎的人,在关键时刻,为找代罪羔羊,也会笑里藏刀的推你一把,令你成为被challenge的对象。所以在参加充满暗涌的会议前，必须想好有可能被人捅的细节，做好应对。总之，不主动害人，但如果有人要加害的时候，也有足够数据和资料硬起来！
《白骨精心得143》人在职场，难免犯错，每人对待犯错都不同：有人勇敢面对；有人用谎言遮掩。我认同第一种人，敢于面对错误的人，起码有承担，给自己提高的机会。说谎表面看似忽悠过去了，其实老板可能已发现，但没戳破，不过对你已打个问号。再者，撒谎也累，因为要花精力去记住，以免露馅，那又何必
《白骨精心得142》从微博看到很多朋友都利用五一假期出游:台湾,柬埔寨,泰国...身边人感叹:现在的年轻人真放松,随便有个假期的借口就出游了。我幽幽地答：生活不就应该是这样吗？我们每天在职场奋斗，就是为了在假期抛开烦心的事，给自己喜欢生活的机会！所以既要学会努力工作，也要学会用力地玩！
《白骨精心得141》朋友抱怨:转到大公司,本应更有成就感,但相反,做点事比蜗牛还慢。我深有体会，小公司人较少，几个人就可以决定，充满活力但缺乏章法，前途未卜，大公司架构臃肿，人事复杂，会制定各种约束制度，让人疲于奔命，所以好听的公司不好做，好做的公司不好听，大家根据自己个性各取所需吧