美容培训讲师的故事—第一次到大专院校进行培训

美容培训讲师的故事—第一次到大专院校进行培训

    当美容经理一段时间后，做到了公司五位经理中第一名，我的最大擅长是技术和专业，那我们公司在大专院校培训第一年招生50人，需要一名会技术董专业的人员去培训，公司选择让我去，既兴奋又很向往。

    这一次培训总结了以下几点：

1大专院校学生在学校期间学习了手法也学习了专业，但是她们重点是过关，我们的重点是能够到店接待顾客，能成为有思想有目标的美容师，目的不同培训的结果全然不同。

2培训的是有一定专业基础的人就要求自己要不断进步，否则当学生问到专业问题时间回答不够专业就会很尴尬，也会让学生有不信任。

3一定要理论结合实践，让大家了解到真正的门店什么样，真正的顾客什么样，要不断让大家在学习中就接触到实践。

4技术不是看出来的，是练出来的，更是考出来的。光是看着学生手法练习，你以为可以，但是真正上身体就完全不同，这有上身体才知道到底贴不贴，舒服不舒服，力度到什么程度。

5管理班级想让手臂延长就要选出班干部去协助管理，这个班干部不是简单的授权，也不是简单的分配任务，而是要选出技术助教就要在技术上真的有真材实料，自己能过关并且能带领小组都尽快过关，并且能够督促更能激励小组成员进步。

6与另外一位同事，要各自发挥各自特长，互相学习，共同进步！