职海沉浮 (第十二章 上)

第十二章      变天了 (上)

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告别了这段难忘的经历,我重新回到了我的工作岗位,重新回到了何主管的麾下,继续接手

以前的工作,重新回到了三足鼎立的状态中来。学习英语那劲头自然也松了下来,因为人都是有

惰性的嘛,加上暂时也没有什么太大的压力,就先搁起来了。

说起这何主管,我还得多说几句,当前些日子我常和陈先生和Leroen Boon在一块时,还真

担心何主管有什么顾虑,因为我现在直接接受陈先生的安排毕竟是越级了,稍有处理不当,何主

管心里就有可能不爽呀。将心比心,换作是我,我都得要防着点呀。所以为了避免何主管有什么

不愉快的感觉,工作之余我就主动去找他,及时向他报告我的动向,以及跟着这Leroen Boon学

到了什么,并经常主动问他还有什么指示,让他时时感觉到我还是一直尊重着他这位上司的。因

为一直是这样处理的,所以何主管对我的表现也一直很满意。

不知不觉在这三足鼎立的局面中我已过工作一年多了,对这里的工作模式与环境也完全熟

悉了,与各部门都建立了良好的沟通,工作做起来已完全得心应手了,感觉非常轻松。所以有一

样大事得摆上日程了,那就是结婚。按劳动法规定,我和女朋友都有十三天婚假,加上周末和五

一劳动节的法定假日,我们共申请了二十天假期。而此时,恰逢一年一度的薪水普调月,在外企

中员工的工资都是保密的,互相不得交流,所以个人的调幅也是保密的,结果将在5月15日的工

资单(也叫粮单)中显示。之前听同事们介绍过,一般公司平均工资涨幅为2%,当然这说的公

司的平均水平,但这个数字分到每个人身上那是可以灵活变动的。这权力在经理手上,当然主管

有建议权。我算了一下,如果以我当时2500块的底薪为基数,我可以加50元,不错,再怎么说

我拿个平均水平应该还是可以的。

正准备回家,突然接到了一个不好的消息,那就是我们ME经理Peter Chen将离开我们公司,

并且当天就走。这消息对我来说犹如晴天霹雳,来公司一年多,陈先生一直比较欣赏我,加上

Leroen Boon在他面前的美言,他对我已经非常信任,认为我是个非常优秀的工程师。在他心中

有了这么好的印象,理所当然我对我的前景也充满信心。可现在接到这么个消息,意味着我的梦

想瞬间化为乌有了,新老板的到来,一切都得重新开始,听到这个消息我心都碎了。

离开公司,马上就走——这么突然的消息,真让人难以接受。从这“马上就走”可以看出这

离开一定不是陈先生的本意,如果是他本意,他一定会事先跟我们打招呼的。只有一种可能性,

那就是被迫离开,通俗一点说,就是被炒鱿鱼了。想到这,我心里冒出了丝丝寒意。部门经理,

加拿大籍香港人,平时多么受人尊敬,多么威严的上司,说走就走了,说被炒就被炒了。也许这

就是职场,也许这就是生活,只是我这刚出道的毛头小伙还不适应,但我心里明白这必须去适应。

来到经理办公室,望着昔日这位威严而又友善的上司,我不知该说什么。我知道他此刻心里

一定很难过,可在我这位下属面前,他还得强装着有面子,保留着自尊。我很想说些安慰他的话,

可是我得考虑到他的面子,他一定也不希望在下属面前承认他是被炒了鱿鱼的。我说:“陈经理,

您为什么要选择离开我们呢?”

他脸色很难看,瞬间有些发白,立马又涨得通红。但他依然不失大将风范,尽量微笑着说:

“没什么啦,总经理给我的压力太大了,我有些忍受不了他了,所以我选择离开。”言语间透出

了一丝无奈,透过这一丝无奈,我隐约看到他眼中噙着的泪花。我不敢多看他一眼,我得保护他

的尊严,继续维护他极力想维护的上司的威严形象。我赶紧转移目光,低着头说:“陈先生,是

我们不好,没有将您的工作做好,让您承担了太大的压力。对不起!我为你的离开感到非常难过。”

陈先生说:“英杰,你千万不要难过,这事和你们没有关系。你工作已经做得很好,你将前

途无量,加油吧,努力多学些本事。”

我说:“您放心吧,我会努力的,感谢您当时在人才市场给我这个机会,感谢你这一年多来

对我的关照。”

互留了联系方式后,我回到了我的座位,回到了电脑面前,看着陈先生发给大家的道别邮件,

泪水模糊了我的眼睛,也许是我真的很留恋他,也许是我同情他,也许是我还不接受如此残酷的

现实。望着他一个人忙碌着收拾私人物品,望着他忙碌着办理电话电脑的上交工作,我心里难受

死了,可就是不敢再去多看他一眼,因为此时他已经很难为情了,一定不希望看到我们同情的目

光,所以一切均在不言中。是啊,都是普通人啊,都有家人的期待,不管你来自何方,不管你职

位多高,你都得承担养家糊口的压力。可此时失业,下一站又将开赴何方呢?陈先生,走好,祝

愿您早日找到自己的好工作,祝您身体健康!我心里一直默默地念着!

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