知群个人发展成长营Day2 — 诊断现状,个人发展现状的拦路虎

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【1】目前已经工作了8年,31岁,勉强算一个高级执行。

【2】回顾我的职业生涯,我的落后点有2个。第一个是在大学毕业后没有找到理想的工作,前3年不知道自己要做什么,一直呆在一个自己不适合且不擅长的领域,耗费了成长的黄金时间。第二个是在25岁到30岁这段更为黄金的成长时间,尝试过产品岗,运营岗,项目管理岗,活动策划岗,没有深度思考过自己的职业发展规划,虽然积累了比较多项目经验,但是还是定位不明确,也缺乏自信,几次尝试跳槽都没有成功,公司也没有晋升机会,直至待了5年,到2020年疫情被迫离职。好在2019年开始思考自己的职业规划,在过往的工作经历中,最干兴趣也最优成就感的是产品经理岗,因此也渐渐明确了职业方向,未来自己想朝着产品经理这个方向发展。2019年一年通过学习努力拿到PMP、NPDP两项认证和交通大学MEM(工程管理硕士)的入门通知。2020年5月到11月这半年的空档时间中,参加知群的产品经理TOP班培训,打造了作品,成功拿到2份offer并选择了一家互联网金融公司的产品岗Offer,所以在30岁这个坎上勉强抓住了职业发展的尾巴。

【3】落后可能带来的危害,使自己陷入迷茫,白白浪费大好的职业发展的黄金时间,更会打击自信心,不敢争取机会,一步落后,步步落后。31岁的年龄终于是明确了自己的职业发展方向,也在努力学习和培养自己职业发展需要的能力,虽然职业发展的前2个拐点落后了,但是下一个拐点也就是35岁这个关键节点,我相信自己绝对不会再落后了。

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