对运营的认识和职业发展的理解

运营是什么？

运营是个筐，什么都能往里装。当然，这是一句戏言。对于一个想跨行的人来说，运营是一个进入互联网行业很好的起点。运营的工作杂，好像什么都要会一点。但正是这样的多面手，让你更容易找到自己喜欢的事。运营可以通达的领域很多，比如可以转产品可以转文案可以转咨询等等，运营做的好绝对是价值连城的T型人才，你了解方方面面，还有至少一样的精通能力，能跟产品聊需求能跟技术聊代码能跟UI聊设计，想想都是很NB的存在。

一个运营人的职业发展路径和能力要素是什么？

运营人的成长从专员/助理到主管/经理到总监/专家再往上到COO（首席执行官）或COM（市场总监）。一开始新人期时执行力是关键，能根据分配的事物和要求去完成工作，在逐渐提高产出和质量；通过两三年的努力有了积累熟悉了业务达到主管级别，主管/经理级要求对业务有更深的理解，有专精的专业技能，有一定的管理能力，能带一个小团队完成指标；继续通过三五年的努力达到总监级别，总监级拥有深厚的运营资历，在一个行业深耕多年见多识广，能把控全局有条不紊的推进工作。COO/COM级别的运营人，已经到了行业的顶端，更多的是对行业的全局视野、大局观，从大格局的层面去判断和理解事物，决定着整个公司的前进方向。

在梳理了对运营的认识和运营职业发展路径后，对自己的选择更有信心，对运营有更深的认可。这是我本次分享的最大收获。