笑来写作训练营组长内训Day8

8、本次写作训练营的各种流程的建议？1、在写作训练营运营组统一培训的时候，思考流程还有那些需要优化的？ 2、在组长群输出自己的思考，由助教统一汇总。

我对写作训练营流程的建议：

001.关于定位

我觉得班级和小组群都不用太活跃，免得用力过猛，我更推荐细水长流的运营风格。因为我想给学员留下的深刻印象是：笑来老师的写作训练营，是一个温和的、高质的、与众不同的训练营。

每个人的微信群都挺多，没意义的刷屏会让人很痛苦（瞬间几百上千信息的那种）。我们训练营的周期比较长，个人觉得平静更能持久。

之前我写的小组到班级的活动方案，太贪心！想要的太多，反而会得不到。我们是写作训练营，学员首要目标是想提高自己写作能力，我觉得小组活动请组员分享自己和写作之间的故事就挺好。

002.关于标准化

听到明远助教说会有各种模板给到组长时，我忐忑的心放松不少。

原来我很担心：该怎么引导组员写自我介绍并设立目标？调查问卷的准备什么问题比较好？每天的问候和催打卡的话术？组员可能出现不打卡的原因有什么？应对方案？

要是能标准化一套日常的运营方案出来，就算突然来一个完全没经验的组长，只要Ta有一颗愿意服务的心，再有这套标准化的方案在手，Ta也能勇敢地迅速上任。

我非常期待看运营组整理好的资料库。

003.关于转化率

针对训练营的另外两个目标：小白理财课的转化率超80%，践行群的转化率超25%。

我的建议是：除了投资讲师的分享介绍，不知笑来老师能否在训练营期间开两场直播？

1.谈谈写作和投资的联系。

2.谈谈投资和定投、BOX的关系。

因为笑来老师本人的能量比较大，而且他的销售力、赋能力更高，有他的加持，一定能帮助我们大大提高转化率！