别成为那个惹人厌的人

别让你的行为消耗积攒下来的人品，别成为那个让惹人讨厌的人。

身边总有那么一些极品，做人自私自利，丝毫不顾及别人的感受，有事时，能推给别人就推给别人，有好处时，半分都不肯落下，甚至还要耍各种心机猛踩别人几下。对上，又是另外一副面孔，阿谀奉承，点头哈腰，将吹捧艺术上升到一个新的台阶，无所不用其极的讨好。对下，趾高气昂，自以为是，指指点点，不懂装懂。这样的人，实在让人生厌。

很不幸的，最近身边也遇到了一个这样的人，而且还是个女人。

记得刚开始接触她时，见她行为举止优雅，谈吐自如，每天画着得体的妆容，脚踩高跟鞋，步态轻盈，一副有教养的知性女人模样。当时对她印象颇好，暗地里还曾以她为榜样，希望自己也能成为一个美貌与智慧并存的女人。

然而，路遥知马力，日久见人心。时间长了，才真正了解一个人是什么样子的。她最让人吐槽的有三点。

其一，懒。每天大家中午都要外出吃午餐，她嫌太阳大，不想出去晒，出去也麻烦，总是让同事帮她打包一份回来。办公室的同事几乎都被她问遍带遍了，有的同事见她自己不出去，总让人带，推托不给她带，她就立马找别人。也不管对方是不是真的愿意，有没有脸色挂在脸上，她都无所谓，当没看到，继续自顾自的叫别人帮忙。

其二，推卸工作，极度自私。我们的工作相连性比较大，能让别人做的她坚决不做，但凡要吃亏的，她也一定推给别人。她请假时，我们都将她的工作处理完毕，我们请假时，除非特别紧急，领导有要求的，她一律都通知客户等我们回来处理。有些需要注意的事情，我们会友善提醒以免彼此犯错，但她从来就不顾别人的死活，客户通知她的事情也不转达给同事注意，只顾自己扫清门前雪，问她为什么不说，她只说自己忘了，或者死不承认。

其三，说话不知分寸，爱挑拨。明里暗里故意说些话，暗示领导，我们其他人的工作做的不好，仿佛只有她是最为公司付出的那个人。甚至当着领导的面，无中生有，本来A同事表达的是希望领导配合工作的意思，她偏故意挑事儿，当面指责A同事是不是想管领导，当领导的老板，让众人尴尬。

这，实在是，极品至极。但她浑然不觉，自以为有几分姿色，多年工作经验，加上新来领导的口头任命支撑。公司还没出任命文件，她就已经开始将架子端上，摆起领导的谱来了。

这样一个只顾自己，心中没有他人的人，同事们实在是没法喜欢，让她当领导，大家都是不服的。她颐指气使安排工作时，大家都当做没听到，不愿意配合。她有事想早点下班，请同事帮她处理工作时，大家纷纷拒绝。由此可见，人品一般了。

一个女人，无论她的外表多么美丽光鲜、魅力四射，顶多欺人一时，却欺不了一世，群众的眼睛都是雪亮的，心中有他人，他人心中才有你。

别成为那个惹人厌的人，这样的人，在职场中就算是一时得意，失去了群众基础，也不见得能有多大能耐。

还是古语说的好，一切，来日方长。