职场王者荣耀攻略32：职场里如何与不喜欢的人相处呢？

职场里在我们所认识的人当中，你不可能要求人人都喜欢你，你也不可能喜欢每一个人，甚至会十分讨厌某一个人，看到对方就让你心里不舒服。但是人际交往的规则告诉我们，要想得到更多的朋友，就要尽量减少敌人的数量。所以，即使是面对你不喜欢的人，也要笑脸相迎，说不定在你的感化之下，对方也能够成为你关系网中的一员。

很多人在面对自己不喜欢的人时，要么嗤之以鼻，要么恶语相加，总之没有好脸色。然而这样的做法不管是对你的事业还是生活来讲都是非常不利的，聪明的人应该明白这点的重要性。那么，我们该怎样与自己不喜欢的人相处呢？我们可以从以下四个方面入手：

1、把自己当别人。

即用平常心看待自己的得失荣辱，把自己的得失荣辱看作发生在别人身上，不要意气用事，让自己的不良情绪影响到周围的人。很多人非常在意自己的荣辱得失，稍有不如意，就对周围的人摆脸色，甚至会殃及一些不相干的人。其实认真考虑一下，你不喜欢某个人，是不是因为这个人曾经指出过你某些不足的地方？有些人心胸就是狭窄，总是对指出自己缺点的耿耿于怀，其实大可不必，你应该感谢那个让你看到自己缺点的人。

2、把别人当自己。

这一点在人际交往中是很重要的，如果一个人能够始终站在对方的立场上想问题，才能急别人之所急，做人千万不要老是以自己的标准来要求别人。我们每个人的遗传特质、对未来的追求，以及成长的环境都是独特的，这就造就了每个人都有自己独特的对待事物的态度、行为方式和独特的人格。我们在和他人交流的过程中，如果只看到对方的行为、性格与自己的不同，那么就会因小失大，失去很多交友的机会。因此，在社交中我们也要学会求同存异，换位思考，遇事多理解他人，用宽容、不计较小得失的方式来对待他人，多为他人着想。发生了什么问题，首先要从自身找原因，看看是不是自己某些方面做得不够好，那么我们就可以以良好的心态对待他人，就算是面对自己不待见的人，也能够和平相处。

3、把别人当别人。即尊重别人。

人与人之间是需要相互尊重的，哪怕你不认同对方的观点，比喜欢对方这个人，也要给对方最起码的尊重，不干涉对方的隐私，不冒犯对方的私人空间。在人际关系中，十分常见的一个原理就是“作用力与反作用力”原理，说的就是你怎样对待别人，别人就怎样对待你。你尊重他，他也会尊重你。

3、自己当自己。

即在自知的基础上建立起自尊和自信，扬长避短，更成熟地与别人相处。现在很多人做事的方式总是略显幼稚，尤其是年轻人，一直停留在小时候的交友习惯上，要知道，你今天与之擦肩而过的“路人甲”，很有可能会在今后帮上你的大忙。所以，既然已经踏入社会，就要学一学方圆的处世之道，今后再面对自己不喜欢的人，你就知道该怎么做了。正所谓“人无完人”，每个人都有着或大或小的缺点和不足，很多时候，朋友之间就是用来取长补短，弥补不足的。

所以，我们没有必要排斥自己不喜欢的那个人，试着每天给对方一个微笑，学会换位思考，多为对方着想，总有一天，你会为此获得友谊。

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