一流的领导应具备什么条件

他应该有远见,而且能够把这个远见生动而有力的传达给团队,使之成为团队的共同远见。

他应该有巨大的潜力,不但如此,他还能激发别人的潜力,并把别人的最大长处挖掘出来。

他应该有“棱角”,有提出强硬要求的本事和勇气,在提出强硬要求时必须态度坚决,但也必须公正和绝对的廉明。

忘掉资历,忘掉经验。

培养下属是义务。

能者必须多劳。

屡战屡败,必有所成。

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