我最近喜欢上了奇葩说，看的是如痴如醉。我就喜欢针尖对麦芒的噼里啪啦，虽然现在大家都不怎么熬鸡汤。但看着看着，内心的小火苗还是熬制了不少发自肺腑的鸡汤。乔小编就是一个平时爱“挑刺”的孩纸，看到什么问题。虽然这个问题不归我管，但我还是会义正言辞的去讨论一番，俗称“八婆”的天性，好听点我是热心肠。因为在学校的时候，别人有什么需要我帮忙的，我一定会帮。但是，一丢丢的不需要动脑的小问题，还要我帮，一次可以，两次还行，三次就真的很无语了。
你弱你有理，我能我活该
你弱你有理，我能我活该的这种问题一般出现在，只要可以见缝插针的人际关系中。在学校很多同学是个热心肠，帮帮这个帮帮那个。这很正常，乐于助人。但例如：一组同学完成一项作业，大家都在努力的完成，总会有一个推三阻四、懒懒散散的伙伴。他不停地让你帮他完成本该属于他的任务，并且你发现这是一个超简单的任务，完全可以自己完成。出于面子，不想搞僵同学关系的情况下你一定会帮。说的大点大家是一个集体，小点就是他在托你的后腿，你说这忙你帮不帮？
不只在学校如此，慢慢的走入职场，你会发现这个问题存在的更彻底。同事工作能力弱，总想让你力挽狂澜。你力不力？在职场江湖的这样一群人，他们能力差，态度好。身为员工却比领导都知人善任，生死关头一双水汪汪的大眼睛盯着你，求你力挽狂澜。他们就是你用永远都硬不起来的loser同时。面对他们你只有两个选择，帮或者不帮。认命，以大局为重，能力越大责任越大，所谓好人一生加班。同事能力差，费时费力没有成绩，搞不好还适得其反，扔下一堆烂摊子，让你进退两难。这时候基本上大部分小伙伴都会伸出援助之手帮一把，及解决问题又和睦相处这不是很好吗？可是转念一想，你觉得这样做真的好吗？如果工作解决的好，成绩是他的，解决的不好，背黑锅委屈的苦水都得自己咽。
适者生存，你会选择带一只猪闯荡吗？
现在的社会生存法则就是适者生存，不分职业。所以说，在这适者生存的江湖，你一定不会愿意带一只猪闯荡江湖。因为这意味着你将和整个生物链作斗争。一次又一次心安理得的让你帮他的那个人，你要想想你帮的了他一时帮不了一世。用一句奇葩说里的话“你如果心甘情愿承认自己是只猪，那就给我披星戴月的滚”。
我的想法可能会片面一丢丢，但是这就是我目前看到的事实。曾经我认识一个男孩，他在一家广告公司实习。他还是比较有能力，老板交代的事情，团队一起完成个创意这些对他来说都不是问题。他属于比较拼的那种实习生，男生嘛！觉得多做点没事。一天公司来了一个女生，和他一样也是实习生，并加入他们的团队。漂亮女生加入团队，不说心花怒放，也会格外照顾的。大家一起加班做创意，每个人想一个点子。女生以各种理由理由推脱自己想不出好的创意，用你们的就好。并且找到男生寻求帮助说自己没有什么思路，女生主动开口。男生觉得帮她打开下思路就好了嘛！把自己的方案、切入点讲给她听，另外附赠多方案大礼包并教她该怎么做。这下女孩倒是心花怒放，第二天一早交上方案，居然是男生创意的杂糅版。男生看到后第一眼惊呆了，女生过来解释说自己实在想不出来，反正这个方案大家一起做嘛！完成目标就OK。男生没觉得有什么，大家一起完成事情，无所谓的。
一而再再而三，三三四四之后。男生开始厌恶，不说劳动成果被窃取，有时候方案出错女生会怪在男生身上。每次提方案时女生以各种理由说自己想不出来，好像男生理所当然帮她。我们姑且不说男生傻，就这个事情来看。你愿意你的团队有这样一个蒙混过关的人存在吗？剽窃创意不说，帮得了一时，帮不了一世的人，让她披星戴月的赶紧滚。
笨鸟都知道先飞，明知能力弱不知道好好努力提升自己的人。不管是榆木疙瘩也好还是好吃懒做也好，职场就是这么残酷，没有人会一直牵着你。
踩碎你的玻璃心，扔掉兑水的浓鸡汤
每个人都有个现实版的自己，这个自己可能你很弱，或者你的能力很强。你弱就去做好弱的自己，能力强就做好强的自己。强弱联手本来是不冲突的，团队总会有强有弱，某个人的某个点是亮点，力挽狂澜使这个创意升华变得很好。刨去其他人所有的点，目光全部聚焦在亮点上。无可厚非，很正常。
弱的伙伴做好其他工作的细节，这些细节支撑整个方案。这也没问题，问题在于你弱你可以抱大腿但不能去做寄生虫一样死磕。谁都不是生下来就会很多事情，不会可以学，不懂可以问。但要懂得职责分明，别人告诉你方法，你就要善用这个方法。他能帮你解决一次难题，不是所有难题。踩碎你怕打击和你本来就弱你就该帮我的玻璃心，少喝浓鸡汤。适者生存，强弱都是适用的。什么人可以帮他力挽狂澜解决难题，什么人就算你帮他他也没救的。需要一个非常好的权衡。
职场中踩碎你的玻璃心，扔掉兑水的浓鸡汤。就算能力弱也要硬气，别什么都是你弱你有理，我能我活该，没有那么多的理所当然。