论情商的重要性

  情商这东西，真是妙不可言。比如情商高的人，无论是在职场还是在人际交往上都是受欢迎的。

  哈佛大学心理学博士戈尔曼在现代心理学研究表明，一个人成功的80%在于情商，智商只占20%。 卡耐基也曾说过，一个成功的管理者，专业知识所起的作用是15%，而交际能力却占85%。 高情商的人能将自己有限的天赋发挥到极致，罗斯福就是一个典型的例子。放眼现实世界，我们确实可以感受到：成功的管理者或企业家都具有很高的情商。

    然后很多家长都只注重对孩子智力的培养，从而忽略了情商的训练，结果导致情商低的孩子越来越多，就出现不合群以及不受人喜欢等现象。所以应该考虑是学习重要还是做人重要。毕竟影响人一生的更多的还是是你的性格。你的情感、你的情绪等品质。

  情商的高低在职场上也是最能体现的一个地方，职场发展的核心就是学会与人的沟通，从信息的沟通、情感的沟通，最终达成利益的沟通。人与人之间的竞争往往就是情商上的比拼：谁的情商高，谁就能更容易受到领导及同事的支持；谁的情商高，谁就拥有更多的人脉资源与潜在机会，最终实现企业与客户的双赢。

  所以提高情商就是等于提高自己的价值。