来自微信公众号： 余先生的先声
标题来自于网络对《大江大河》雷东宝省城跑物资那集剧情的评论。
最近有一部非常火的电视剧，老婆在追的时候也顺便扫了一下《知否知否》，主角是顾二爷，外表俊朗，而且作为有着主角光环的人物，顾二爷整个给人的感觉只有一词形容：靠谱。表现出来的是：有血性、有担当、而且能文能武，还打球也很厉害。
何谓靠谱？
简单来说，就是值得相信和托付。
最近，学校正在进行新年晚会的节目彩排，一个男孩子被我指派为一个节目的负责人，事情非常的繁琐，尤其是还涉及到很多的人员沟通问题。
一个细节，让我觉得这个男孩子是个靠谱的人：在最后完成节目物品申购的时候，他上交了一个文档，里面的表格内容非常多，包括话筒数量、服装颜色和件数、尺码详细的信息等等，基本上节目的所需都已经清清楚楚。
这个活动对于他来说，应该是第一次，所以，这个表格给我的感受：他想的非常细，而且是非常用心的。关键是，把事情交给他，他给了我一个非常好的反馈。所以，我很放心的把这件事情交给他来做，
后来他又跟我说，因为不熟悉情况，有些事情必须我要解决，我先是要求他自己想办法，后来也觉得这样有些强人所难，所以，也就安排另外一个人处理。
一件事情交给你，你要有下文，给一个结果，但是这个结果一定不是你忽忽悠悠就完成了的结果，更不要不了了之。
我们也要承认，在实际的做事过程中，我们的靠谱应该避免出现所谓的“能人”标准，让别人以为你什么事情都能够完成，因为很多事情确实存在天时地利人和的条件，某一个不达成，最后都会成为你失败的导火索，但是作为一个靠谱的人能够做的是提前预知并提前告知。
个人真实案例，在很久之前完成了一个课题的结题报告，把课题研究对象的具体信息写在了报告里面，然后也没有去咨询这样的处理是否妥当，而且还把报告给错了人，导致这个人把这份结题报告上传到了网络上，属于泄露了个人隐私，最后花费了很大的力气才平息这件事情。
在这个事情中，我犯了三个错误，一是将个人信息填写进了报告，因为这份报告最终一定是公开发布的，在没有征求意见获得授权的时候，这种做法是犯法。二是在完成了相关的任务后，没有及时和任务发布人进行沟通，给他一个回复。三是在传给别人之后，没有交代如何处理这分报告，导致她做了错误的处理。
这件事情，就是一个非常不靠谱的表现。既没有做到事前细致，也没有做到事后反馈。
其实，我是一个非常不靠谱的人，比如说在写通讯稿的时候，经常出现错别字，以至于有人曾经说过遇到我的稿件，必须要进行再三审核。
在随口答应了别人的某件事情之后，却又抛之脑后，等别人问起来的事后，就一句话：“我忘记了”。
类似于这种情况有没有办法破解？当然有，对于文稿的错误，你打印下来，自己仔细审核一下，其实完全可以避免。对于遗忘，你完全可以用记事本记录下来，然后时时翻看。
很多的同事在抱怨：这个人太不靠谱了。这种评价基本上就是给这个人判了一个死刑。
因为不靠谱绝对不是一件事可以形成的印象，它是大量事实叠加而成的一个印象，而且这个印象不是短时间能够消解的。
我们能经常见到这种人，你拜托他一件事，他满口答应，但是事后总能给你找到一些理由告诉你事情没有办成，或者今天答应了，明天又要求你修改条件，或者干脆总是对你说“我不能做”。
不靠谱最后获得的是什么？有人可能会说，落得一个清净，没有找你，过好自己的日子。其实，这么说的人不是迟暮之人，就是有一颗迟暮之心的人，否则，你都已经感觉到了被全世界抛弃，还滋滋有味的人，心态肯定不正常。
确实，靠谱的人身上往往会有一种不好的现象发生，就是越勤奋的人，越要承担更多的原本自己可以躲避的责任和事务。用很多人的话来说就是“你越是做事，越是作死。”
但是，你要相信，你被别人评价为靠谱的时候，那就是你人生开始辉煌的开始，因为，你正在用自己的行动去凸显你的价值，一件事情，别人郑重的交给你，其实就是在为你搭建一个舞台，你在这个舞台上的所有表演，其实都将是的你的获得。你在这个过程中，获得了自身的成长，获得了更多的资源，也获得了更多人的认可。这个世界上什么最重要：人心。当你不断的被别人夸赞你“靠谱”的时候，其实你已经收获这个世界上最重要的东西。你自己也正在变成一个可以被信任的人。
如何成为一个别人口中“靠谱”的人，有很多种要求：提升自己的职业技能，改变自己的做事风格，尤其重要的是端正自己的行事态度。以下几点，可以尝试：
学会严谨。不乱说话，不要不管场合的乱幽默，同时在表态的时候，语言要多用肯定的语气和措辞，不管是拒绝还是答应。
有时候，你做事情非常的踏实认真，但是你虚浮的话语和冷幽默会抵消你的形象，让人第一印象就觉得你是浮夸之人。因为很多时候，幽默的语言除开幽默之后，剩下的其实就是不确定，如果你经常把不确定用一种模糊的语言进行消解，最终会给人留下的只有一个不靠谱的形象。所以，在实际的沟通过程中，必须要学会在语言上斟酌，关注场合，该严肃的时候，必须要板起脸来，该轻松的时候，千万不要让自己的幽默变成了一浮夸。
学会吃亏。不把个人的得失与金钱的多少当做自己做事情的唯一评判标准。
很多事情你做了，可能结果出现的时候会是很久之后，需要一个过程，在这个过程中，你必须学会不管眼前的利益，把自己的长远目标梳理的明确一些，这样的话，我们在工作的过程中间，才能够真正实现“远大抱负”，才能走的远。
学会负责。就是做事有规划，结果有担当。
其实这是一个老生常谈的话题，但是我们要明白，负责其实不一定都和能力有关系，可能和态度有更密切的联系。比如说对家庭负责，不需要你有多么高超的技巧，在态度上诚恳一些，在做事上更细致一些。负责其实是一个非常辛苦的过程，因为他需要你投入巨大的精力去完成，而且需要你对事情有预计，对后果由预料。但是这个负责的过程中，你的人生会变得更为明确。
其实，大家都希望自己能够随遇而安，但是随遇而安的前提条件是你对安的要求不要过高，甚至都不能有要求。
责任，可以延伸出很多品质，比如说积极、主动，沟通。
学会拒绝。
否则，你靠谱的标签就是让你疲倦的开始，尽量不去接受自己不能完成或者不需要自己完成的事情。知晓自己的位置、能力，这才是一个靠谱的人的标志。
学会多做。打一个比较通俗的比喻，就是你领了1000元的薪水，你在完成工作的时候把它当做10000元的事情来做，不断的拓展自己的能力边界。
其实这一类的故事很多，比如说，一个公司的小文员，只管文件的收发，但是在日常的收发过程中，总有人要求她去复印一些文件什么的，于是这个小文员就开始熟悉了复印、打印，而且技术非常熟练，到后来，因为不断的复印、打印，熟悉了很多的报表的填写，最后，结局应该是可以想象的，这个人成为了公司的高管。
所以，多做，不是说你毫无边际的瞎做，而是以你自身的本职工作为原点，不断的向外拓展。
非让现实给你一巴掌，你才知道社会有多虚伪，非让所有人的人把你抛弃，你才知道靠谱可贵。所以，不要等到你在路旁一脸羡慕的看着别人光彩照人的路过，而你只能顾影自怜的时候哀叹。
2019，做一个靠谱的人，对自己，也对别人。