有一种会战叫不安

单位大会战，所有的男同志都留了下来，包括新来的他和他。

他们在寝室等着会展方案，下午看到了微信上领导发的会展名单和各班组的任务。他有些雾水，他的信息不够充分，在这个非常时期加上新来到这的原因，自然也不能过多地问这问那，人际关系这事复杂的很，瞎说话对自己会很不利，他的两只眼睛看着他们，他们那几十只眼睛同样注视着他，有的直视，有的斜视，有的侧视，有的迂回，在这个充满包围位置处于绝对劣势的他决定举手投降，他不想鱼死网破，他知道鱼可以死，但网不会破。

由于会战的复杂，方案一遍遍地修改，这个单位的老工人陆续出去干活了，到后来只剩下他们两个新来的。他越来越感到不安，这是一种被边缘化的处置方式吗？他不知道，他问班长，班长问队长，队长说人够了，不用来，待命。

他不想揣测队长的心思，他也揣测不了，但还是在头脑中过着筛子，这是为什么，为什么不让他们也去会战，他有些失落，尽管他也不喜欢会战。

他飞快地分析着所有的可能性，是认为他们吃不了苦吗？不像。是怕他们安全意识不够强存在风险？也不像。是排斥他们吗？不会啊，有谁让他们不干活的目的是为了排斥？他又从年龄分析，可出去干活的有比他小的，也有比他大的，要是去掉班长比较班员的年龄那？好像有那么点意思，可又逻辑不通。他不在揣测人心，他累了，他知道这些范围不对。

夜里十一点半了，还没有人回来，他惴惴不安地对他说：睡吧，没叫我们，这不算我们不够仁义。许久，他听着他的呼噜声叹了口气，昏沉的睡去……