新闻宣传工作是企业管理的放大镜和感应器

到二级单位进行其它专项工作检查时,从一个新闻宣传工作者的角度,发现有的单位可以进行宣传报道的新闻素材很多;有的单位则观感平平,都是日常简单完成的工作不说,就连气氛都是凝滞的,别说宣传人员认为没有什么可以报道的,就连我这个从事多年新闻宣传、旧闻都可以写出新意的老手,也看不到新闻点。

由此,我想到新闻宣传工作是企业管理的一面放大镜,可以把企业管理创新发展的过程和业绩反映出来;是企业管理的显微镜,可以体现出企业管理和发展的不足;还是企业管理的感应器,可以感应到企业内部的氛围和员工工作热情度。

一家发展得红红火火、员工工作热情高涨的单位,各方面的创新和变化一定是经常发生的,工作氛围也会是活跃的,这些创新和变化都可以成为新闻宣传素材,活跃的氛围会调动从业员工的创作热情,也会激发其他专业、爱好写作的员工主动参与新闻宣传,工作就形成了良性循环。

一个几百人的单位,有管理部室,有具体实施工作内容的团队,一年写不出几条管理动态消息,说明这个单位基本没有什么变化,都是固定的日常工作内容,从新闻宣传的角度看这个单位的管理是僵化的,员工的工作是单调的,氛围是乏味的。

企业新闻,是发生在企业内部的事情,大家的眼睛都在看着,是客观真实,是经得起推敲的,可以用新闻宣传的形式来表现的成绩也是经得起验证的。“今天的新闻是明天的历史”,这句话也正是企业新闻宣传工作的价值之一。我们今天所写的每一条新闻,都是企业发展的动态过程记录。

所以,企业新闻宣传,不只是一项工作那么简单,它还是企业管理的放大镜和感应器,也是企业历史的记录员。

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