工作日记

进入新的公司已过去整整一年10天了。在这一年中，用几个词来形容：充实、自由、挑战、变数、成长。
我想成长一定是伴随着一堆问题而来的。也许是新工作的新鲜感已过，目前问题、挫败、困惑时不时会渐渐浮上水面。今天早上一起床，从心头冒出来的第一问题竟然是：人活着是为了什么？活着的价值是什么？我又活出了什么价值？这样的问题，不是第一次看见，却是第一次真正的从自己心底生出来。
洗漱的空当认真思索，人活着的目的不就是来自生命的本质繁衍，延续生命吗？而活着的价值其实就是为我们的地球、环境、人类贡献自己的价值，而所谓的价值其实就是每个人生而自带的天命。而在现实生活中，不管我们的天命到底是什么，不管我们是否真的活出了自己的天命，我们每天所做的事其实就是实实在在的在呈现自己的价值。医生帮病人医治身体的病痛，环卫工人帮我们维护周围的环境，企业家制造产品或服务，提供就业岗位。每一个人都在自己的角色中努力，又看上在创造价值的过程中获得报酬。
而更多的是像我一样的普罗大众，我们在一个公司里服务，做着貌似看不到价值的事情，被永远都处理不完，还不断涌现的新旧问题包围着，甚至有时会觉得得很挫败，常常会回过头来问自己，我的价值真的就只是每天处理这些看似上升到公司领导层面也没有很多价值的事情吗？我们做的工作看似都只是为了维持公司的正常运作，没做好是我们的失职，做好了貌似也是职责所在，而我们又真的能为公司创造多少价值呢？是的，我们每日的工作有多少能给公司创造价值，这是目前的我每天都会思考和问自己的问题。我不希望自己忙得失去方向。关于价值感和成就感，我想是我工作中所追求的，也是我的生命中所追求的东西。
10年前的我就一直不甘心自己的本职工作，总希望能做一份自己喜欢和擅长的工作，在这10年中，我兜兜转转，没有鼓足勇气换行业没有离开之前的工作，只是在做各种试探，接触过直销、心理学、儿童教育心理学、创意舞动、拆书帮、华德福幼教、然而我总是浅尝辄止，似乎缺少那临门一脚的决心和冲动。不管我是不是真的错过了些什么，但今天我依然接纳生命给我的，感恩这些经历，让现在的我能更接地气，更靠近内心，开始聆听内心的声音去脚踏实地的做自己喜欢的，去活在当下，去创造每天新的生活，更敞开的去接纳一切。
目前阶段工作上遇到的两个问题：
1、公司层面的问题会在我们这个环节最终呈现。而问题的解决需要借助各个部门的力量才能推进，然而很多部门都只站在自己的角度去看，难以站在公司整体角度去思考和解决问题，于是短视的解决方式处处可见，从而可能导致恶性循环，不断出现问题需要去补救。我为此现状感到深深的无力，只能借助更高领导的层面来推进，尽我所能去充分披露问题，暴露风险，尽我所能去想办法，站在公司整体角度去看问题，去协助业务部门解决问题。
2、管理效率的提升，如何看到重点，管理重点，2/8原则的运用。觉得自己需要提升抓2的那部分洞察和决断。在人的层面，如何抓住每个人的优点、规避缺点去分工协作，去激励大家更主动积极的工作。