选对你的合伙人有多重要

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文/鲁吁

李辉是个挺有上进心的打工仔。他在一家灯具厂上班,凭着勤学肯干有想法,从普工做起,一路提升仓管、组长、生产主管、采购员。

这一条非直线的职场路,为他日后自主创业打下了基础。从普工到组长到生产主管,让他掌握了灯具的整个生产流程,做仓管让他掌握了管理数据,做采购则让他积累了自己的一些业务关系。

2013年,李辉觉得自己可以自主创业了,便提出了辞职。但创业毕竟跟混职场不一样,在职场上出错了有老板承担风险,创业就要自己给自己承担风险。

那时候他们刚好有了十万的积蓄,他老婆就寻思着趁早先回去买房,以免房价越来越贵,就不同意他自主创业,至少现在还不适合创业。

他老婆的担心是对的,放眼现在的房价,是一天一个样,一个平米一个平米的,论四位数像毛竹拔节一样节节高,都快高到云上去了,令多少人只能望房兴叹啊!

但李辉不同意先买房,他说我们全家都在外面打工,在乡下买了房子没人住,而且十万也不够买,还得贷款,买了房一家子仍然得继续打工还房贷,房子在乡下又不增值,白白给银行打工,这叫傻瓜投资。他老婆听着有道理,也就同意他自主创业了。

李辉知道区区十万块钱是运作不了一家公司的,他就打迂回战术,先到人家的厂里承包一条拉。有志者事竞成,第一年他就挣到了第一桶金。这使李辉信心大增,第二年他就不再满足只承包一条拉了,赚太少,他要承包一个车间。

看他把一条拉做得风生水起的,也给公司带来了不少利润,公司同意给他承包一个车间。承包车间后李辉的雄心就更大了,不单管理,他还自己跑业务,为的是多接到单子。

做采购期间他就学会了开车,如今为方便跑业务,他花两万块买了一辆面包车。也该是李辉发达的,承包了两年,又给他抱到了更大的一桶金,他就不甘心再给别人承包了,三七分成不划算。

他想自己开间加工厂,规划是慢慢扩大规模,升级,转型,对于未来他想得很远,也很有信心。他考虑到自己一个人做资金毕竟有限,承担风险的成本太高,于是找到了一个合伙人,两人五五投资,五五分成。他们租下厂房注册公司后,招了十余个工人,就开始运转了。

但是在完全属于自己的场地折腾了才知道,创业没规划中那么顺利,之前工人是公司的,业务也多是公司的,自己只要管理得当就行。现在工人是自己的,业务也全要靠自己跑。

虽然他在老公司做采购时积累了一些业务关系,但是商场毕竟是利益场不是人情场,谁给的利润高,谁比较有实力就给谁做,尤其是大单子,所以他们接到的单子很少,而且都是小单子。

做了一年多,光交租金都是问题,何况还有工人。但这些都没什么,创业嘛,困境肯定就有的,就看怎么突破。

让李辉生气的是他的合伙人,他不愿辛苦去找业务,更不懂得跟人家谈价格,他的意愿就是在厂里等人家自己把业务接连不断地送上门,自己就坐享其成,让工厂规模被动扩大。

李辉跟他说,业务我们要多辛苦点分两头去找,尽量跟人家压价格,我们是小加工厂,资金短缺,又刚做,人家不会自己把业务给我们送上门的。

那合伙人不干,他认为没单子接那是他们没运气,又说什么厂址的风水不好,他们再折腾也白搭。

他常常说丧气话,且因为没了信心,李辉出去找业务的时候,他又不好好管理车间,生产经常有返工现象,导致亏损更大。

李辉终于跟他的合伙人发飙,并跟他解除了合作关系。两人结算时,才发现亏负了十几万,加工厂自然再开不起了,只好转让设备来付租金以及遣散工人,他自己也重新再去找工作。

看来这合伙人也不是只要找个想创业的主就行的,还要看准人了。

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