【20190107践行心得】

犹记得当时怀揣学习之心填写了申请，转眼间就要从剽悍牛人运营学院毕业了，昨晚的毕业作品大家玩的很嗨，第一次这么投入地参与社群活动，收获满满。

一、社群参与活动

001坚持复盘输出，不足之处由于年终岁末事情太多，践行笔记输出深度不够。

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002负责开营海报设计组，制作开营海报、环节海报和17位老铁的个人海报。主要用到的海报设计软件:徽印、图痒、美图和创客贴，老铁个人海报国风背景没空找图，求助了靠谱大学生妹子。

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003当好暖场小助手，不停打call，献唱歌曲《挥着翅膀的女孩》。

二、社群运营模式

（一）明确活动主题和目标，所有的环节设计都是为主题和目标服务的

（二）职能组建立

001总策划：统筹协调整个活动流程，跟进其他职能小组进度，把握总体进度和全流程串联；

002主持人：主持稿、时间把握和环节衔接；

003设计组：海报要契合主题，主题突出，要素齐全、布局美观，最好能让人眼前一亮。（图片背景、模板、字体选择、文字大小、各要素排版组合均是美观与否的关键）制作活动小视频，老铁韩悠悠悠很擅长。

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004文案组:突出重点、关注主题和需求、排版美观、抓人眼球（如各种碎碎念）

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005活动组：结合主题丰富活动细节，如本次活动主要是为了让更多人参与，并通过活动互相链接，拉进大家距离，所以活动要有趣味性和易操作。如红包接力活动，由小助手发红包，获得红包最大的老铁链接发红包的老铁赠书，同时再发红包，手气最佳的老铁赠书并继续接力，这样的活动容易参与且富趣味性，赠书有赠有得还能通过这样的活动链接到陌生老铁，社群的归属感和黏性会更强。再比如成语接龙活动，还有唱歌分享（事前录制好的活动组要把链接收集好，现场live版的要提前和老铁沟通好）

006数据组：收集老铁每日打卡的时间（如12点前为行动力爆棚）、字数等，制作统计海报

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007点评组:对老铁文章进行点赞和点评（点评标准待后续补充），让老铁感知到自己被关注，筛选出优秀和最佳文章，将名单给设计组制作海报，将文章链接发给统筹组在大群公布激励。

008暖场小助手：关键就是暖场，表情库要丰富，情感热烈，让新入群小伙伴感知到社群的热情。

三、毕业作品点评

优点:1.在线的小伙伴互相打call暖场，整体玩的挺嗨

2.活动内容比较有意思，易参与

缺点:1.主持人没有衔接好，活动时间已到却迟迟未开始，接龙活动迟迟收导致所有活动后往后延，感觉很混乱

2.配合度和参与度不够，活动规则未事先明确，双双在群里发布禁言但毫无效果，当然这可能也是因为这只是一个小活动，所以大家比较放松。相较于读书营的开营仪式的小黑屋，这个就比较随意了。

3.事前动员不够到位，在线小伙伴连红包都没拆完，就更没办法接力下去了，场面一度十分尴尬

4.活动内容很多，但是仪式感不够