《阶层跃迁》

闫肖锋

什么是阶层

每个人都在努力奋斗，却很少人有清晰的方向和坐标，而最悲催的故事不是不努力，而是在一个不会增长的基本面上做个体全力以赴的挣扎，从不抬头看路，并期待改变命运，这个基本面之一就是阶层。

这个社会是有阶层的，且阶层晋级就是一生的长跑，每个人都必须面对。如果你总抱怨现在阶层晋级困难了，没的拼了，其实不是社会的上升通道关闭了，而是你选择停滞不前了。这本书通过一种全新的认知来解读奋斗的意义，可能也是本书有意思的地方。

你属于哪个阶层？

条条道路通罗马，而有人就生在罗马。有人出生后就含着金钥匙。找准自己的阶层定位，自我升级，找到方向感，找到升级的路径和方法，作者提到以下3个步骤来实现：

1.定位：首先要明确自己所处的社会阶层，只有通过SWOT分析，了解自己的优势、劣势和机会点，才能制定策略。

2.预设：至少预设5年后自己应该达到的社会位置，然后朝这个方向努力。

3.制定路线：不敢说马上能找到解决方案，但至少要有一个路线图。

以凤凰男的姿态埋头实干

“我花了18年时间才能和你坐在一起喝咖啡。”这句话最初来自天涯的一个帖子，很有画面感，也很令人感慨，道尽了凤凰男逆袭的种种辛酸。

为实现最终的逆袭，不断升级自己阶层参照系的过程，通过不断的预设未来的位置，然后不断的学习扩充自己的知识储备升级自身的认知方式，找到自己晋升的路线，并一步一步脚踏实地的去实现它。

在阶层晋级中，保持优秀，保持自律，保持先锋是一种持久的竞争力。自律是自我管理中最重要的能力。坚持自己所选择的，控制自己的节奏，保持平常心，正确看待拼搏过程中遇到的磨难。

引用蔡康永的一句话做结，“将来的你，一定会感激现在拼命的自己。”

与其沉溺于舒适区，不如保留随时离开的能力

作者提到对职场人而言，每3~5年是个周期，要重新确立目标，更新自己的参照系，刷新朋友圈。因为3~5年相当于一个大学周期，知识迭代、科技迅猛发展，周遭环境包括公司内部生态都发生变化，你最好提前而变：

1.你需要“公布目标，鞭策自己”。这是软银创始人孙正义的十四条人生经验之一。建议给自己树立职业目标，贴上标签。且不要受人影响，专注做自己。

2.你要学会利用组织资源、人脉关系、知识储备。靠知识和能力迭代来获取阶层晋级的资本。让自己成为T型知识结构，一专多能，左右逢源。

沉溺在自己的舒适区，会像在温水中被煮而不自知的青蛙一样，逐渐丧失了斗志和精气神，一旦遭逢变故，被迫离开原来的舒适区，只能茫然失措、惊慌不已。

曾经有一个作家这么说过：“自由是我安稳的在这里，却有随时离开的能力。”你永远无法确认危险什么时候到来，你也永远无法得知今天的安稳，是否是明天的深坑。舒适区里的繁华，是别人给你制造的假象，而走出舒适区的自我绽放，才是属于自己的丰硕果实。需要让自己拥有随时离开的能力。

结束语

鹏程万里，何须高枝。你若盛开，蝴蝶自来。

希望我们都能实现阶层的跃迁，遇见更好的自己，共勉之！