体制内工作的一些感悟

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1.如果你想人缘好，永远不要让别人觉得你太精明，一定要制造出你很实在、单纯的假象，即使不小心露了锋芒，也得找机会中和一下，这样多数人才会愿意接近你。

2.人缘很好，也有不利的一面：让人对你缺少必要的敬畏，有时候会成为老好人、好说话的代名词。如果你想要爬上领导岗位，就得权衡一下了。

3、接受工作安排是体制内最需要智慧和技巧的事，原则上一定要谨慎。很多时候，你一旦轻易接手，以后类似的工作都是你的，上级不会为你多考虑。切记，推掉工作的理由绝不能是自己手头工作多，最好说自己目前身体状况不佳，或接受能力差，学不会。

4、制度第一，领导第二，如果万不得已，为了制度，可以得罪领导。太多人搞错了顺序。真相很残酷，即使你违反制度帮了领导的忙，领导也会认为那是你作为下属应该做的，一旦你因此被追究责任，他十有八九不会拉你。

5、越是应付上面检查的工作，越没必要字斟句酌过于认真。因为，任何检查都需要发现问题，反正交叉检查时我是这么做的：一旦在你这儿找不到任何小瑕疵，我就找你方向上的问题，处罚更狠。毕竟只要我想，总能发现问题。

6、越是当面恭维讨好你的人越要小心，这种人背后骂你更狠。爱挖坑下套的也多半是这类人。

7、先进工作者、各种标兵等荣誉证书没有任何实际意义，关系才是王道。

8、单纯工作能力强的人，在领导心中的地位绝对比不上给他开车的司机和给他干私活的小弟。

9、最倒霉的永远是为公事操心最多的人。

10、任何提拔都有目的、背景，谁上位早定好了。

11、不要在任何同事、任何场合面前说另一个人不好，也别说好。即使必须要说，也要论事不论人。

12、越是有关系，越要低调谨慎。

13、多接触人、多认识人、搭建广泛的人脉，不是必须，但是加分项。

14、执法部门是极其消耗人情的行业，你有利用价值，才能获得所谓的人脉。一旦你不能给对方创造对等的价值，你的职位对他而言就是虚的。因为即使是一个普通水电工，还能帮朋友拉拉电、修修马桶啥的。

15、多学学制度和法律，在行政单位绝对有用。

16、年轻人一定要争取入党。

17、你敲字速度再快、写作水平再高、办理业务数量再多，在执法部门，你不会因为这些被提拔。

18、没关系，就没必要刻意讨好领导，也没必要逢年过节去打点，保持上下级基本的尊重即可。你自己建立的关系，永远比不过人家沾亲带故的。