这样准备面试，薪资比预期至少多拿30%！值得收藏

前言

由于我做了比较长时间的技术面试官，根据我的面试体会，不少朋友收到面试后，什么准备也不会做，到时候就来了。

这样做的后果是：不知彼，不知己，每战必殆。哪怕侥幸面试成，工资一定会被压得很低。

其实公司肯花时间让你去面试，前提条件一定是通过你的简历，一定发现了你和公司的匹配点，也就是说，一定是有录用意向的。

在技术面试的时间段里（最长1个小时），你如果能展现你的优势那是最好的，但如果你做不到这点，简单点，让面试官感觉你达到了最低标准即可。

至于通过技术面试后，项目经理或人事的面试一般是过滤特别差的，比如考察些团队协作能力和沟通表达能力等，这对大家来说应该不是问题。

所以在本文里，主要讲述下面试的准备点：

一、至少定出2天的准备时间

面试的准备时间一般别低于2天，如果可以，再延长些，但别太长。

比如是去现场面试，可以找的借口就比较多，比如项目忙，会多，时间间隔别超过5个工作日。比如周二收到通知，就尽量约到周五，如果是是周三周四，那么别超过下周二。

电话面试的话，借口不多，一般可以约到两天后。

但不建议今天接到通知，明天就直接电话面或现场面了，一方面公司会认为你当前很闲，另一方面，你真就没太多的准备时间了。

二、一定得再次阅读，公司的职位要求

就好比是考试，先得审题，大方向错了，准备就白做了。

比如，有如下的职位描述。

我们能从中挖掘出如下的技能需求点：

1、3年经验，熟悉常用类库
2、熟悉Spring和Mybatis框架
3、熟悉分布式中间件（比如消息，缓存等中间件）
4、熟悉数据库，最好是NoSQL
5、最好有大数据经验

而关于非技能的要求如下：

1、有责任心，有主动性
2、需要有团队合作的能力
3、需要有良好的编码习惯，学习能力要强。

其实，在投简历前，就可以根据上述要求微调简历，这样获得该岗位的面试机会能更大。不过在本文里，就将以上述需求为例，讲述面试前的准备。

三、在刷题前，先准备项目描述的说辞

我见到不少候选人，在面试前，就会着重刷题，比如看算法题，基础题等，这个是必要的。

不过在面试里，第一个环节一般都是项目介绍，也就是说，如果面试官通过项目，看到你的技能和职位不匹配，你甚至没有机会被问其他问题。

这里介绍些项目描述的要点：

1. 业务需求可以一笔带过

用寥寥几句话介绍项目的背景，大致做了什么，工期和人数即可，别讲太多，因为面试官不关心。

下面给出一个说辞的案例。

我上个项目是做电信系统的计费软件，客户是xxx，工期是xxx个月，有5个人一起做，我在里面做的是开发。

2.结合项目实际需求

介绍项目用到的技术，比如在上述职位描述里，要求有spring mvc，消息中间件，数据库等需求。

下面同样给出各说辞的案例。

在这个项目里，我们用到了Spring MVC（或Spring Boot或Spring Cloud）框架，数据库是用Oracle，ORM组件是用Mytabis。

在项目里，我们在是通过消息queue来发送计费成功的消息，消息中间件我们使用Kafka，为了降低数据库访问次数，我们会把客户信息放在redis缓存中。

此外，我们在网关层接入了nginx做负载均衡。

大家能看到，在上述说辞里，我们结合了案例，说出了招聘方需要的技术点。