最近认识这么一群人：
他们几乎都有一种“人畜无害”的感觉，跟他们接触的时候，挺舒服的，经常会觉得他们似乎没有什么欲望，不太讲话，偶尔冒出来几句金句，闲云野鹤，仙风道骨的也有，但是没看到他们有什么娱乐。
有时候在想，是不是这就是人生的境界。
但是有时候要约他们，又很不好约，甚至会被拒绝，是不是优秀的人都会有意回避社交，似乎离人类有点远。
把这个问题告诉督导，她说：这是一个很好的觉察。
咨询师自身的那个BUG，或许还需要我们自己来解。
一般来说，咨询师都挺忙的，忙什么呢，忙接个案，忙参加案例研讨，忙专家会诊，忙着自己进修学习，忙自我体验，忙写个案总结。
很多时候，他们不被人看到的潜在工作时间比例失调得有点夸张，与来访工作1小时的背后，他们可能还要多花三倍甚至更多的时间在查资料、复盘、研讨、体验上面。
他们背后垒起来的需要查看的专业书，可能已经淹没了他们的头颅。
所有优秀的咨询师，几乎都是工作狂+学习型人格障碍，同时，他们也深知工作“忙”这个字，拆开来看，就是“心亡”了，所以他们也会有意分摊出时间来给家庭，给自我休闲。
总之，他们的时间是被分割好的，可能提前一周，提前一个月，甚至我见到的出名的咨询师时间提前1-2年就被预定了。
这是其一。
难道他们忙得没有办法好好交际了是吗？
好问题。
从现象学的角度来看，确实没有更多时间人际交往了，特别是无效社交，而另一个方面，他们天天都在“交往”——他们与来访者建立关系，与来访交流感受，与来访畅谈人生，而且有时候还得维持一段较长时间的关系，然后再被来访狠狠甩掉。
有人听到“甩掉”两个字笑了起来，似乎有点“报复”的快感。
“为什么不是咨询师甩掉来访者，而是他们甩掉你们？”
因为职业素养啊，每当我们想甩掉来访的时候，我们内在就会有一个声音出来，“你看，你的反移情多么强烈，你需要去督导一下了。”
然后我们就会做自我体验，督导什么的，总之，督导完情绪也疏通了，内在动力也被洞悉了，这个想法也就平息了。
第二天我们又是一条好汉，可以继续与“原来想甩锅”的来访工作了……而且以后遇到同样问题也能自己处理了。
“不想无效社交，咨询时间里社交？不觉得这样的话会很功利吗？”
事实是，咨询师给来访者的，是一段有条件的关系。
咨询时间内的完全关注+咨询之外的没有瓜葛，是我们被规定好的职业伦理。
有时候我们在咨询时间之外，也会想起咨询室里的某位来访，会想知道TA更多，甚至咨询结束了也会在生活里的某个瞬间，比如刷牙吃饭走路看书的时候想起来，但是我们一般不会去主动联系或者询问，如果我们有这种想法的话，我们还要继续找督导，去处理自己的这份“放不下”（万能的督导啊）……
除此之外呢，提到咨询师的“欲望”，咨询师唯一的欲望，可能就是咨询能力得到认可了吧。
他们总是在各种自省里，有时候因为进入内心世界的时间久了点，对欲望这回事有点免疫，确实有点不容易出世了。
他们擅长修通自己的情结， 哦，这时候是“中年危机”了吧；哦，现在我这个情绪是由于我过去的一个***经历/誓言；想创业了？自我分析一下原来只是因为想要跟爸妈证明自己……
所有的可能行动，都在内心世界先打包修剪了起来，或者是自我安抚了已经，甚至一念起，一念又落了，能呈现出来，也只是“小包装”，压缩制，浓缩的东西。
他们除了爱自省，他们还有多元世界观，哦，这个也可以，哦，那个也能理解，对的，那种现象原因是***，如果你想怎么样，那就都可以的……
他们不给来访建议，还特别爱提问。
对待自己，他们也这么做，似乎他们的灵魂里沟沟回回特别多，所有的能量都能自己百转千回绕出迷宫，自我圆满。
对职业做一些比喻，有的职业需要你像老虎，有的职业需要你像鸭子，有的人是大江大河，有的人也小溪潺潺，而咨询师这种职业的人，更像是一口老井。
表面看起来就那么一点水面，一次就那么一小桶，还得花上点代价才能打到。
幽幽深深的还有点儿神秘，却是有着源源不断的水源。
无论春夏秋天，水温都是基本恒定的，不会很冰凉也无法再热一点。
老井，自然是要默默无闻的。
除了自身属性上的原因，还有一些外在原因，比如咨询伦理和行业规定，也从外在规定了咨询师们需要谨言慎行。
总之呢，咨询师们似乎确实进入了一个怪圈，入行之后，就出不来了。
这种出不来，却是心甘情愿的，很快他们就会在专业训练里获得更多认知平衡了。
这或许就是职业对人格的影响了吧。
最后想说：
如果你想与之建立关系，请明明白白告诉他----约咨询。
如果被拒绝后也请不要太在意，他们是装的。
参考《潘十解忧工作室》 自真实工作体验