关于职场收益的一些思考

一、知识要点

职业价值=收入+发展+情感

二、当下的工作价值打分和分析

收入——从本职工作的总体收益来看并不是特别满意，大概能打到4分左右。但是从时薪的角度来看，其实是可以提高分值的。而且因为这份职业当下的情况是可以给予我比较多的时间和精力，让我有机会发展其他事业线，所以其他事业线上的收益综合到其中，是可以提高我对于整体收入的一个判定的。从整体来看，可以给当下的收益打6分。

发展——从本职工作来看，当下的这份工作看不到太多的发展空间，当然自己也不想在这个领域继续发展，所以大概只能打到1分。但是同样的，这份工作的金钱、时间和精力可以支持到我其他事业线的发展，那个事业的发展空间在我看来是比较大的，无论是趋势还是团队以及潜在的合作机会都是可以满足的当下以及一段时间的发展的，所以从整体来考量，我可能会给到8分。

情感——从本职工作来看，整体的情感收益是比较不错的，工作稳定，时间充足，可以平衡到事业发展和家庭，同事关系比较和谐，每天可以自主选择用大部分的时间都在做着对未来职业发展有所助益和感兴趣的事情。而且这种状态有助于我支持到当下阶段最重要的生育目标，所以从全局看这部分的收益是可以给到9分的。

三、思考

1、当下综合来考量最高的是情感收益，最低的是金钱收益。如果只从本职工作来看，其实最低的应该是发展收益，但是随着自己的积累，现在已经可以在工作之余获得足够的发展收益了。所以，当下最想提升的是金钱收益的部分，通过长时间的积累和储备，已经到了可以逐步加快获得金钱的阶段，预计通过持续计划和行动，可以在两年后金钱收益的部分可以去到8.

2、以前就非常了解这个公式，这一次的进步在于可以整体的、理性的去分析三个因素，用全局和发展的眼光去理解这样一个公式和当下的状态。也能够接受阶段性的去实现一些目标，不急不躁，以目标为导向做出相对最适合当下的选择并悦纳它，然后朝着目标逐步前进。