运营人员如何2年内从月薪3000涨到30000

运营人员如何2年内从月薪3000涨到30000

      小明和小刚（尾字化名）是我俩老同事，工作能力和工作年限都差不多，老实说，在某些方面小刚综合能力要优于小明。但是事隔俩年半，小明已经是一个类目top店的操盘手，年薪60万，小刚现在月薪只有6000。很多朋友都惊讶于他们的收入，而我却不以为然。其实这个结果是几年前我就有预料到的

3000-5000篇:

月薪3000的运营，无非有三：

1.刚入行没多久的实习生。或者是实操经验比较浅。

2.公司选择有误，选择了一个低薪的公司。或者是不被公司重视的角色。

3.作为一个配角，另有上级掌控大局，自己只是一个小助理。

5000-8000篇:

这个阶段是第一个分水岭，大家能力差不多，付出差不多，为什么他拿8000，你拿5000？

原因如下：

1.这里已经不单单靠努力就能打动领导，打动老板了，精英和普通员工的差别就在这里，你是精英，还是一个零件，这个就是分水岭。所以第一点是：上级是否认可你是一个精英。

2.专业技能是否过硬，搜索，直通车，钻展，淘宝客，文案功底，对图片的把控能力等，是否都已精通。

3.学习能力强还是弱，是否能跟上淘宝以及行业，市场的变化，有没有自主的动手能力！

4.细心程度，细节把控度，平时对于一些细微操作的处理

8000-10000篇：

这个阶段是一个比较扯淡的阶段，为什么呢？很多时候，看老板和平台的。同时也看你自己的为人处事！同样俩个人，有能力，有成绩，他工资就是比你高！为什么？

1.学会沟通，懂得沟通，利用沟通！这个不了解，推荐一本书《把事办得天衣无缝，把话说得滴水不漏》！沟通很重要！

2.懂得巴结，巴结不仅仅对上级，对平级乃至下级，都很重要！多多夸奖别人是最基本的素养，更多的是懂得认可他人！

3.学会尊重！尊重不仅仅是言语上和行为上，还有更重要的就是态度上！

4.说该说的话，做该做的事！了解什么话不该说，什么事不该做！

5.乐善好施，舍得花钱，愿意帮忙！

10000-12000篇:

1.对于人员的调动，是否能够比较有效的分配工作，并且能拿到相关人员的结果报道。

2.是否能让老板省心，少出问题甚至不出问题！出了问题自己就能比较快速的解决。

3.能够帮老板化解危机，做很多他不能做，不愿做和不方便做的事情！

4.最最重要的，就是作秀功底，人生如戏，纯凭演技！

12000-15000篇：

1.想要比较高的职务和薪资，尽量让对方老板或者项目负责人来面试。这个理由很简单，人事能决定的，都是5000-8000这样薪资的基层员工，真正拍板高新管理人员的，都是老板。既然人事的面试并没有很大的实际意义，尽可能的绕过人事，直接跟老板和负责人沟通是上上之策。绕过的技巧很简单，就是懂得装逼的技巧。懂得如何运用“心灵鸡汤”面试法，十个人事，九个被“心灵鸡汤”毒害。因为要面对各种各样的人，无法定义标准，只能根据“鸡汤”里好的点来判断，你的“鸡汤”补的越多，自然越合他胃口。

2.面试的时候，尽量少回答对方的问题。除非是一些必答题，大部分题尽量抛回去。比如：“你期待薪资如何？”如果你回答一个数字，就惨了。理性的回答是“这个要看贵公司需要的是一个什么样的人才，如果需要的是一个打杂的，是这个数。需要的是一个有想法，有目标，可以带动起公司的积极性的，是这个数。需要的是一个领导，能引导这个公司朝一个好的方向发展的，是这个数~我自认为这几样我都可以胜任。第一个我会怎么做，第二个我会怎么做，第三个我会怎么做，怎么完成目标”

3.跟不同的人讲不同的话，前面说过了，跟人事讲“鸡汤”。跟项目负责人讲专业技巧以及后续方案，记得提方案的时候，尽可能的多凸显团队重要性。跟老板讲利润点和如何执行，以及可能遇到的问题。

15000-20000篇：

跨过了15000这个坎，一般都已经担任一个小型公司的主要负责人或者是大型公司的项目负责人。这个时候，止住你的收入的。只有3个点：

1.你做的东西，可替代性太强，没有足够的亮点。

2.你在电商圈的影响力非常有限，没有对于在公司的去留问题存在一定的威胁。

3.最核心的一点：没有可观的成绩，对团队没有比较强的掌控力。

20000-25000篇：

当你到达这个位置的时候，可以说你已经是一个人生赢家了

为什么这么说呢？到这里代表了你得到了老板足够的认可，也代表了你的社会地位以及你的人际圈，已经是一个质的飞跃。你肯定也有了足够多可以吹嘘的资本。但是你会发现自己的一个新瓶颈，总结到一点就一句话：“领导人”？还是“领导”人？

如果这句话你理解不了，就在这里多呆几年吧。

25000-30000篇：

写到这里的时候，我想了想，决定止住了。为虾米呢？

因为，25000到30000，30000到50000，50000到100000，100000到1000000，也只是一个数字了。打工收入永远都只有那里了。如果你只有一个“打工命”和“打工想法”。那么我劝你也别想太多，别想太远。就这样了把。但是，如果你有一颗不安的心，一颗不服输的心。

微博“范老师3000”每周都会更新职场文章，帮助月薪3000的人获得人生的逆袭。