Day 16 价值观的构建

图片发自App

课程笔记：

价值观是一切方法论的基石，影响你如何做出选择和行动的，是一种底层规律

价值观本质上是决定你行动的方针，价值观是可以塑造 也是可以被植入的，要和你喜欢的榜样在一起，梳理你的价值观，重新塑造你的价值观，企业文化就是价值观的一种体现，

推荐—富兰克林自传

如何建立价值观？

1、多阅读宗教、哲学、心灵类书籍，

2、像榜样学习

创建自己的基本准则，不强求别人，根据经历随时需要调整

创建自己价值观的好处：

1、不太容易焦虑，会越来越坚定，更容易心安理得

2、找到自我校对的标准，清楚知道该奋斗的方向

3、和对方有更好互利合作关系

方向作用力：父母、孩子、同事

3个维度的应用：

1、工作：给人方便/给予支持/高调做事，低调做人（做事和沟通的过程可以低调，在结果这个层面高调）

2、个人：正向思考/好奇心/注意细节（对自己的要求—注重细节，对困难和挫折—保持开放的态度，不以为然；细节打动别人）

3、家庭：留白日/学会认真的欣赏对方/用更多的爱和鼓励去交流，收获会更大

今日作业：

简单版：给自己设立3条做事的准则

1、今日事今日毕

2、先做人再做事

3、没有，就去创造

挑战版：给自己在3个维度设立不同的3个为人处世的普世原则，总共9条。

工作：

积极主动，正向思考

高调做事，低调做人

专业与高效并存

个人：

真诚待人、认真做事

保持好奇开放的心态，不设限、不评价，不贴标签

保持学习和正向思考

家庭：

己所不欲 勿施于人

家是一个讲情的地方，不是讲理的地方

发自内心欣赏，主动表达与沟通