近日，随着海底捞“无人餐厅”和阿里“未来酒店”的横空出世，人工智能刷爆了屏。机器人代替了人工实现了更多的可能。“未来酒店”中炫酷的黑科技，惊掉众人下巴的同时，一群人也陷入了深深的惶恐。
小博想说，这仅仅是人工智能时代的信号。未来已来！
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一日千里的科技，正在使一切坚固的，变成脆弱的；使一切岿然不动的，变成变动不居的。在你看不到的地方，你处身的行业，会正如大地坍塌，最终只剩下熔岩中的廖廖孤岛。
面对人工智能，我们改变不了科技的进程，但是，我们可以改变自己，以及我们下一代的知识结构。滚滚前进的车轮，并不会因为你停下，反而越滚越快！与其担忧“铁饭碗”破碎，不如提前变革自己！
千万别像唐山撤销周边所有路桥收费站时，那个收费站工作人员说的那样：我今年36岁了，除了收费啥也不会！
因为，时代抛弃你时，连一声再见都不会跟你说！
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德勤中国CHO王大威在《杨澜访谈录》中谈到：我作为管理者的工作，大概有20%的工作可以被机器取代。
比如数据统计的职责，但机器不知道如何为员工制定发展计划。对于一线员工来讲，人工智能可能取代了他们原本的大部分工作，但这让他们有了更多时间来做更有价值的业务，比如跟客户直接面对面交流。
因此，在人工智能快速发展的背景下，人才的定义和职责发生了悄然变化。
高价值的工作不能被人工智能所取代，只能由人类完成。对于真正富有工作能力的职场人来说，科技的进步反而解放了他们的生产力。
从人力资源的角度来说，不管做多少初级工作，都不能算是高光的职业履历，但在把精力转移到高端业务之后，年轻人才可以更快、更好地成长为资深的员工，在职场实现自己的价值。
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不管AI时代何时到来，恐慌之余，我们都必须在职场中不断进步、提升。我们从踏入职场的一个无名小辈，到成为一个自带价值光环的个人IP，是我们自身发展的需求，同时也是社会往更高级别发展的需要。
因此，对于个人，不管接下来的时代浪潮是什么，都应该保有以下3个能力：
▌1.时刻保有危机感
生于忧患，死于安乐。更何况如今的社会发展速度，稍一放松，也许就被时代抛弃了。即便是现在处于互联网第一梯队巨头们，也丝毫不敢放松警惕，时刻保有危机感，不断进行产业优化、升级，力图打造行业生态布局。
▌2.提高自己的快速学习能力
在职场，当一个人从30岁开始不再学习时，他已经“死”去了。
一份工作从陌生到掌握可能需要1年甚至几年的时间，但是一旦成为熟手工，那么继续重复也就意味着学习停止了。你可能重复工作了20年，但是你的经验，也许就只停留在开头的那3到5年。
社会发展越快，意味着我们要学习和接收的信息越多。面对新的知识、新的潮流，快速的学习能力意味着我们能用最快的速度掌握一门新技能，并成为其领跑者。
▌3.想办法开发自己的斜杠能力
斜杠这个词近几年非常流行。简而言之就是除了你的正职工作以外，你还具备其他才能和身份并从中获得收入。
想成为斜杠人士，最重要的是开发自己的优势。如果你在某些方面有优势，你不断地开发它，并成为这个领域的专家，那么你的斜杠身份就能建立。