2019-01-22

下午，我们几个护士长开了个碰头会，邀请分管院长一起参加。

会上我们就最近几天，病房里病人爆增，导致病床不够住，护士人手严重不足。再加上几个护士身体状况出了问题，不得不请假休息，使得原本就人手不足的护理工作，更是雪上加霜。

针对近期流感爆发，病人陡然爆增，而护士人手却又严重不足的问题，我们就此事展开讨论，该怎样才能度过目前的严峻形势？

院长建议让下夜班的护士，白天主动来加班，以缓解白天人手不足的压力。可我个人认为，上夜班的小姐妹一个人上了一夜的班，且不说夜间有没有急诊病人要处理，光是病房里面这么多在院病人，就够忙的了。

吸氧，雾化，测血压，测血糖，输液，推药，哪一件都马虎不得。这一个夜班熬过来，已经是身心疲惫。再要她继续上白班，无论是对护士还是对病人都是不可取的。

这样疲劳的状况下连轴转，往往容易出现一些安全隐患，而医疗安全却是医疗工作中的重中之重，所以任何时候，任何情况下，我们都不可以放松这根弦。

大家一致认为这个提议确实有道理，那么接下来的问题是：我们怎么才能缓解人手不足的问题？最后我们暂定近几天，大家克服困难都不休息，好歹再熬一周，等月底新招收的新护士上岗，可缓解人手不足之急。

静心想想，从事我们这个工作，真的是要有一股奉献精神才能胜任。如果心中没有病人，没有对这份工作的热爱，真的是无法一直坚持下去的。