更多的人选择进入测试行业，更高的挑战需要面对：
现在的测试行业，能够做自动化、性能调优基本上已经是标配了。在这种情况下，所谓的不用写代码、不用加班，也是不存在的。
2020年，如果是新入行，门槛是增加了的：
1、一定要会一门语言，无论Java也好，Python也好，语言是以后进阶的基础；
2、不要草草学会功能测试就出去找工作，花上几个月集中突破一下性能或者自动化，如果起点只是外包，后面跳出来太难；
3、技术升级很快，面对培训的课程仔细甄别，很多学的，根本不是企业在用的，比如还有很多在教loadrunner；
4、做好加班的准备，国内技术岗位都是内卷的，不加班是不存在的；
5、注重你的学历，不要自我安慰大专也能找到好工作，好找的话这就不会成为一个问题。
35+天花板确实存在，但是未来的发展路线依然很通畅：
但是35+并不意味职业生涯结束
为什么总有人不显老，因为岁月这把杀猪刀，只杀猪，不杀人
35+天花板也是一样，淘汰的都是没有潜力，技术能力不强，性价比不高的
换句话说，就是年龄上去了，能力没有上去，年龄和能力并不匹配。
我鼓励测试在职的，以及计算机相关专业的毕业生，在入行的时候就应该瞄准测试开发去定位自己，不要沉浸在手工测试中，大公司的趋势就是保留测开团队，大量的手工外包出去，然后只会手工的被外包吸收。
1、大公司还是小公司？能去大公司，就去大公司，尤其是在刚进入这个行业，大公司的流程和项目以及背书都会对职业发展有很大帮助，简历中有大厂的背景，可以说后面找工作会容易的多，起点能够高一些就高一些；
2、自学还是培训？不否认培训机构带来了行业的浮躁，但是也给很多转行以及在职提升的同学提供了很好的路径。既然有捷径，就要去走，前辈的经验，系统的项目，能够近距离接触，是非常宝贵的，因噎废食不可取。关于如何甄别好的培训机构，可以看下我主页的相关回答
3、将来做管理还是技术专家？技术是第一位的，即使是做管理，也必须建立在懂技术，能搞定问题的基础上。技术是根本，其余的都是锦上添花。所以，在真正的遇到这个问题之前，专心提高自己的技术水平，同时不断结交人脉，技术越强，你会发现圈子越小，人脉的帮助越大。投简历？不存在的，等着猎头或者内推多好！
学习路线需要更加贴近企业，有广度，不代表没有深度
入行学习软件测试的学习路线，
根据薪资的不同，划分成以下几个阶段具体说一下：
⒈月薪5-9k：从零基础入门到能够找到工作
⒉月薪15-25k：测试在职搞定性能测试和自动化测试
⒊年薪30W+：搞定测试开发，进入一线大厂
第一个阶段：月薪5-9k，刚刚入行，先学会功能测试！
可能你是刚毕业的学生，也可能你是打算转行进入软件测试这个行业，那么首先以下基本的理论你是必须要掌握的：
1.软件测试的定义、生命周期、工作流程、需求分析；
2.测试用例的设计、编写、评审；
3.bug的基本知识以及禅道的使用；
4.测试计划、测试报告的编写；
5.SVN、Git版本控制工具的使用；
搞定上上面的这些基本必备内容，就已经知道可以做具体的实战内容，这个时候最好是先找一个web测试项目去做一下，假如一个项目拿到手之后，按照下面的一套流程跑一遍：
1.发布项目进行立项，建立项目组进行分工；
2.需求评审，学会如何看需求文档，进行需求分析，罗列测试点；
3.整理测试点，编写测试用例，然后进行用例评审；
4.执行测试，比如功能、界面、前后台、兼容性、数据库，对于发现的bug提交到禅道；
5.分析、总结、编写测试报告；
这个流程完整的跑一遍之后，只能说对于整体的测试流程算是掌握了，但是仍然不足以找到一份合适的工作，想要学会做功能测试，以下的内容也是必须掌握的：
Linux相关技能：
操作环境、命令、安装数据库、部署测试环境等
数据库相关技能：
各种命令用法、字段、增删改查
接口测试相关技能：
接口测试基本理论、http协议、测试方法；
接口测试需求分析、用例编写、评审；
几种工具的掌握，jmeter、postman、soupUI；
APP测试相关技能：
安装/卸载、离线、UI、登录等测试内容；
兼容性测试、monkey、fiddler抓包；
OK，搞定了这些，恭喜你已经可以投出你的简历去寻找一份测试的工作了！
如果你已经入行了，且能够正常上手业务了，那么你就要思考第二个问题：如何获取更高的薪资？
第二个阶段：月薪15-25k，搞定性能、自动化测试，独当一面！
都说自动化玩好了很牛掰，但是性能测试才是互联网企业的核心痛点！
对于性能测试，业界很多都是在“耍流氓”，举个栗子：
我拿到了一份“流氓”的性能测试报告，上面只写了响应时间、TPS是多少，然后罗列了一下压力机基本配置情况，比如40个并发相应时间是5秒，TPS是260。
那么，我该怎么判断这次性能测试的有效性：
1.场景是否合理？
2.压力是否传递均匀或者传递到指定目标？
3.是否有干扰因素，或者说那些数据是否有效？
4.有没有一些可信的判断方法？
这些问题的出现，其实就是反映出了目前在做性能测试的一些误区：
只测不调，无法给出研发和运维人员执行建议
无法定位问题，缺乏清晰的逻辑和数据证明价值
性能测试工具≠性能测试
性能测试技术体系落后（loadrunner），急需拥抱开源软件
如果要搞定这些问题，那么性能测试你得这么去学：
性能测试的概念和流程：
常见问题剖析、流行工具、方案设计
性能测试工具：
jmeter工具的使用、实战；
jmeter多协议、拓展与定制；
分布式压测与任务调度；
性能监控：
性能监控体系与监控数据采集
性能实施：
分布式服务压测，场景设计、场景执行
测试结果关联分析，TPS、响应时间、线程关联分析，压力和资源使用率关联分析
性能分析与报告：
jvm调试与系统调试
性能瓶颈分析
性能测试成长进阶路线--搞定最难的调优
搞定这些，你完全可以很自信的和面试官说自己精通性能测试！
性能测试你能到这个程度，15k那是妥妥的了，如果下面自动化测试的学习内容你能够掌握，那就可以直接冲击月薪25k！
搞定Python或者Java语言，建议先从Python入手
基本的语言知识，语法、函数、模块、输入与输出、面向对象编程
脚本编写、标准库、多线程、第三方库，外部数据处理
unittest、pytest测试框架、参数化、数据驱动
web端的自动化测试：
selenium安装、录制、处理
web控件、JavaScript脚本、PO模式
移动端APP自动化测试：
appium使用、录制、元素定位方法
APP控件定位、交互，参数化用例
appium问题定位分析、源码分析、二次封装
服务端接口自动化测试：
接口自动化测试框架request
接口请求构造、断言
json/xml请求、响应断言
headcookie处理、认证体系
自动化测试从入门到精通
上面这些说的是性能和自动化测试的学习路线和内容，搞定这些，基本上在这个行业，月薪2万以上是非常轻松的事情了！当然如果你想成为技术专家，或者想带领技术团队进行实施落地，那么请你接着往下看，关于年薪30W+的测试开发需要学习哪些内容：
完善测试技术体系：
Linux、docker、shell、SQL、Python/java
打牢自动化测试技术基础：
web自动化测试
selenium测试框架
PageObject设计模式、原则、演练
APP自动化测试
Android自动化测试框架
appium高级应用于原理剖析
APP自动化测试实战
测试框架封装改造
ios自动化测试
移动专项测试：
健壮性测试、弱网测试、崩溃检测、耗电量分析等
移动端性能测试
移动端安全测试
接口自动化测试：
接口协议与抓包、代理技术与mock
接口自动化测试框架、HTTPrunner测试框架
dubbo接口自动化测试
接口管理工具swagger、接口安全测试
docker容器技术：
docker容器、docker镜像
持续集成/持续交付/devops：
jenkins持续集成
Jenkins持续交付
以上内容绝对不是泛泛而谈！建议收藏或关注，日后去验证。