我是如何打败所有人进入到世界顶级实验室的

我的名字叫吴航，你之前不认识我，你现在认识了。而你所需要知道的就是我写的绝对是最内部的圈子才知道的一些事。

这个世界有三件事我是极为确定的。时间无法逆转，能量必须守恒，因果是绝对的。

我记得2015年我有幸拜读写柳青的一篇文章， 文章大体说了三点：

1）柳传志的女儿参加高盛面试通过18个面试官面试，最后即兴唱歌得胜，场面一度火爆。这是为了说她强

2）柳青进入高盛专心工作100小时一周，虽然在硅谷小时数没意义，完成量才有，但是这至少代表她刻苦，而不是传统富二代。

3）柳青看到Uber趋势，虽然高盛没投资仍然去打工，这是为了展现她眼光好。

虽然这老文章很明显是为了衬托柳总的强大。但凡事皆会有其道理。这就好比最近的文章中柳青和滴滴因为滴滴顺风车的奸杀案导致自己的名义受损时。我反而认为这是一个必然。

这世界通常只有拥有才能和没有才能的人。（我在2015年把他们分裂成1.0和2.0，有兴趣之后的文章可以谈下。）普通人和有才能的人在思维理念，做事方式，行为方法上面都有极大的不同。就好比中国创投圈最喜欢用的马太效应一样，因为思考，习惯，做事态度，为人原则的不同。拥有才能的人会很明显的拥有比较特殊的进攻（进取）倾向，这种倾向本身并没有任何问题。但是倾向却会带来很多其他问题。比如对其他不够拥有进攻倾向人的轻蔑，比如对于有没有多努力就拥有极高天赋的人的崇拜，以及对于资源的极端向往。

强者仅与强者为伍

强者只和强者合作。他是不会因为事情发生而考虑弱者的感受的

从结果上讲，在一个拥有才能的人眼里，他的成功是理所当然的，他的努力仅仅是自己做自己想做的事而像呼吸一样理所当然。他的才华是独一无二且无法复制的（至少他希望是如此。）那么你就能理解为何社会学中有blame the victim（怪弱者倾向）倾向。 不简简单单是因为强者有很多的资源可以共享，那更是因为强本身就拥有很多价值。当金领，白领以及蓝领的矛盾越发激化的时候，信息极端透明以及贫富差距越大的时候，那么社会的动荡也会越发明显。

那这和我的主题有什么关系呢？

因为很多不成功且没有足够能力的人很喜欢分析成功人为何成功，那么我也试着分析一下。理由很简单，就是强。

哪里强实际上是不重要的。

商业模式，科技，媒体宣发能力，这些在后信息时代拥有极大冲击力的能力当中，只要有一份能力足够出众。那么已经足够可以称霸一个地区，如果有两三项能力都达到了国家级别，那么你就是这个国家最出众而且受尊敬的人之一。

这即是我所说的，哪里强不重要，因为强的人通常也不在乎你具体哪里强，而是你的强如何能最高效帮助到他。

这也是为何我觉得进入到顶级实验室，大公司亦或者大企业都是一样。他的思维方式和只能在三流或者二流公司与实验室待得人是不同的。他创造的价值不同，他们的快感源泉不同，他们对于时间的感受不同，他们对于胜利的执着不同。

从进化心理学上讲，这或许是生物可以通过非外观特征来决定要和谁相处的关键。而这个也决定了假如我们把顶级作为一个标签（label），那么顶级实验室的人一定是拥有特殊特征的。而当我，作为一个人来讲，可以得到这些特征，那么我自然就能进入到顶级实验室当中。

非外观特征：不是外观的不同，比如肤色，而是举止方式和感觉等主观意识决定的特征。

这是我2014年时候做的假设。

下一章会讲解我是如何用工程学原理来改造自己的。