一入策划深似海,缺乏底层策划思维的策划人未来是什么样的?

一个没有经过系统培训,缺乏底层策划思维的策划人的未来是什么样的?

 依我所见,很可能遇到以下三种境遇:

01

缺乏核心竞争力,

和高薪的机会擦肩而过

 在国内,类似于今日快手、京东等这样的公司对具有底层策划思维的人才需求逐年递增,并且开出了相当可观的薪资条件——平均年薪在25万以上,更高级别的增长刚年薪在50~100万。


02

在同时入行的小伙伴快速晋升的时候

你却一直在基础岗兜兜转转

  工作3-5年后,你的往往技能已经非常熟练。

  但是如果你想要完成从执行层到对一个业务或者项目负责人的蜕变,仅仅只具备技能层面的熟练是远远不够的,你还需要能够宏观的调控全局,对整个策划项目负责,毕竟,企业还是要赚钱的,因此不具备策划思维是很难拥有晋升空间的。

03

  未来,不经过系统培训、

缺乏底层策划思维的策划人,难找到一席之地。

  对于企业来说,不做策划是会死的。或死于自身策划模式遇到瓶颈无法突破,或死于创新迅猛的竞争对手。

  要知道,在这个弱肉强食的商业社会,你若无法做成第一,你就有可能为他人添置嫁衣。

  此外,随着点子想法的褪去,靠传统策划的时代也接近尾声。

  在这样的背景下,拥有“创新策划能力、底层策划思维”的人,开始受到全面追捧。

  因此,想要在职场飞的更高更远更辽阔,就必须建立系统策划知识体系的同事,具备底层策划思维、创新策划思维。

  在过去,我们接触了数以千计的策划人,发现了这样一种状况:

绝大多数人都是空有培养创新策划思维的意识,但是不知道如何下手。

他们会花费很多时间,从各种渠道零散的学习很多策划理论、策划方法、来培养自己的创新策划思维、底层策划思维,但却收效甚微。

因为,他们既不知道如何把所学的策划知识落地到实际工作中,也不知道,究竟怎样才可以构建自己的底层策划思维。

  据此,策划学院认为有必要为大家推荐一堂专业的系统的策划师培训课程,来帮助大家深刻学习策划知识,策划方法,策划技巧,帮助大家建立系统策划知识体系,并能做到自主策划一些常见的策划方案并推进落地、自主完成对于一些策划案例的分析和解构。

迄今为止,策划学院已经帮助4400+的学员完成了职场进阶。

  因此秉持着策划学院始终为学员学习效果负责的信念,第113期策划师人才培训课程在原来课程基础上进行迭代更新,将于8月19-26日开课。

别人犯过的错,是你成功的垫脚石。

如果你想站在前人填平的坑上摘果子,如果你想掌握系统的策划知识体系,培养自己的底层策划思维,创新策划能力,成为高薪策划人才,目前最有效最快速的方式就是学习,借鉴前人已经总结出来的经验。

这里,有必要提及的是:

  为了确保你的学习效果,在课程结束后都会教给你一个可以实操落地的技能,并为你配备相关的实战练习和互动交流,一边学习一边演练。

为什么这门课值得你去学?

1)性价比高,课程实用性强

目前市面上系统化的策划师课程少之又少,仅有的课程仅仅是讲师讲课,没有经历实操的项目,所以讲解的内容浮于表面缺乏深度。

本课程是性价比极高的策划师培训课程,课程实用性强,无论你的项目规模有多大,均可从课程中找到思路甚至可直接复用的手段。

2)专家级实战导师深度参与课程开发

策划师课程覆盖的知识点过于庞杂,为了完成这门策划课程的开发,对学员进行问卷调研,老师简介的内容都是自己亲身经历的策划案,不是别人的案子,只有上过战场打过仗的人,才能真正的教会你做策划。

3)内容系统全面,历时数月精心打磨

本课程严格按照策划师岗位工作内容、流程及能力要求进行授课,培养出能够100%胜任策划岗位的人才。因为内容含量较大,1-2天的短时间授课效果将大打折扣。所以,8天实训(1周)是我们精细计算之后的好方案。

既然是以提升实战策划能力为标准的课程设计,就必须充分评估学员的适应度与成长性,我们希望通过本次系统培训,能给你的策划生涯,一个高专业性、高起点。

实践证明,经过系统培训并取得策划师证书的人才深受企业的欢迎和认可。

113期策划师课程能解决什么问题

 针对中级的学员本期课程可以解决的问题——

  1)帮你搞明白策划人日常常用的工作方法,并用实战项目将其巩固;

  2)掌握策划底层的系统方法论,摆脱一谈到策划就脑袋一片空白的困境;

  3)从策划的角度看明白自己日常工作的真实意义,不再只会低头拉车,不会抬头看路;

  4)再看到比如“ ”这样的成功的案例,能够结合理论给出一个有理有据的、像正规军一样的分析逻辑来;

  5)掌握一套优秀策划人的思维模式,能够输出落地的策划案。

  针对高级的学员本期课程可以解决的问题——

  策划视角:打策划系统化视野,实现敏锐的观察市场动向,建立系统策划知识体系,形成正确的策划视野观念。

  战术:掌握策划底层思维,提升自身以及策划团队作战能力,面对新的市场形式,提高自身以及团队的策划分析技巧战术。

  战略:学习最前沿的策划知识、方法与技能,做到举一反三。

  人脉资源:开拓人脉资源,整合企业需求方略

  策划案例:通过策划实践案例学习,激发创意策划思维,可轻松应对各种策划工作场景。


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