公平追求的是平衡，而非平均

时间：2017年12月29日
星期一
天气：大晴

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后天就是2017年的最后一天了，今天是我们“迎新年庆元旦”活动——龙珠寺登山的日子，一路是我们随意又有意摆放的塑料瓶，瓶里写上香皂、牙膏等字样的字条，作为领用奖品的凭条。
好放松的一天啊，一路说说笑笑。随着，大家把奖品什么的看谈了，一切都是浮云，眼前才是最快乐的，快乐才是最重要的。凭条，你的就是我的，我的就是你的；瓶子，你帮我拿，我帮你收……什么都好说，什么都好商量。
我也沉浸在这美好的一刻，想到过了今天，就是三天的假期了，可以回家，可以开黑，可以旅游……一回到单位，才发现奖品是不好发的，有的是一拿就拿几人份的，有人是没参加也来拿的，我把握一个原则：只凭凭条拿东西，奖品数量与凭条数量是相对应的。其中X同事找我拿东西的时候，他说他的条子给了Z同事，而我所知道的是，Z同事的条子连瓶子一带丢垃圾筒了，最尴尬的是Z同事是事先和我打过招呼，说他的条子丢了，到时奖品剩下的就是他们的。我当时也说了这样可以，虽然我知道这样不是很好处理，但能操作得来。现在Z同事要我拿东西给我，我说要Z同事本人拿凭条来领，我这句话是要Z同事来，我们一起来商量下，毕竟他本人是看过凭条的，知道奖项是什么，如果他不来，最后剩下的也确实是他的。自我感觉这样稳妥，我当时也就没放在心上。陆续把领导的、有凭条的同事先发下去。

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时间：2018年1月2日
星期一
天气：阴晴

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时间一晃，三天就过了，今天是上班的时间，也就是1月2号。
平平常常上班，没有什么波澜。就连吃饭也会和往常一样——我去吃饭的时候是这么想的。
果不其然，真是一样一样的……就当Z同事后到之后，情况就不一样了。只听X同事在另一桌就奖品发放这一话题说开了，说我用一句“凭条来领”堵了他的嘴，说到最后竟说是我讹了他的奖品，是我当时答应了给而现在没兑现承诺。X当着这么领导的面说，我心里也不慌，H科长还打趣，揶揄了我，我也脸不变色。因为Z压根就没来拿（当时就说好是Z来拿，而不是X)，我只是暂时没有去关心这事，再说，现在还有很多人没来兑换，还没到所说的“剩下的”，再说奖品还在那，不会少他们的，要发立马就能发……
就当我觉得此事问题不大，一切将近平息之际，厨房阿姨有话了：“小朱，怎么单位上发奖品我们没有欸？我们天天在厨房，累死累活做饭给你们吃，我们是没时间参加活动哦，但也要想到我们啊，他们有我们也要有啊……完全就是看不起我们……”
“阿姨言重了……”
“我跟你讲，没重，原来有什么礼品我们都有的，现在就没有了，完全就是不把我们这些干活的不当人看，看不起我们这些做事的……”
“……”
话到这里就行了，后面也是类似不满的话，说自己可怜兮兮的话。
我心里虽然是好气的，委屈的，因为我只是发奖品的，采购是我们科长，他采购了多少，有没有算到阿姨的份，再说，每人凭条兑换的东西也各不一样，有多有少，在加上有些凭条落掉不见的……这一时之间，我心里没数了，真不知道怎么开口。我承认，有些领导是没参加活动，也给了他们奖品，拿出平均主义来，是对厨房阿姨不公平，但我发也是有原则的，领导是全发，没参加活动的科长就发一项，没参加活动的员工就没有……厨房阿姨这样嚷嚷，我虽然理解，但觉得过分。
虽然要讲公平，但公平是相对的，公平是为了平衡，而不是平均。