危机下的人间百态

Photo by @格林威治的夏天 2018.5 于深圳

本周没出差。昨天由于晚上约了朋友吃饭，晚点等朋友来捎我一起走，所以离下班还有十来分钟的时候，准备下楼透透气，当我沿着楼梯下楼，还没到二楼的时候就听见熙熙攘攘人群的声音，等到了二楼吓了我一跳，原来是排队打卡的人已经排到楼上了，而这时候离下班还有十分钟。这样的场景也许当事人觉得非常正常，也见怪不怪，但是我看了之后还是非常震撼的。不由得想回顾一下此次危机下的人间百态。

脊梁型

危机中最忙的莫过于总部平台的领导和骨干员工了，作为领导，有大量的事情需要去筹划和安排，没日没夜，每天睡眠估计不超过5个小时，没有周末没有节假日，全力以赴。作为骨干，在应急的团队中集中办公，顶着压力，高强度工作，他们心中比谁都渴望D-DAY早日到来，努力工作希望能早日恢复正轨，生活也能早点回归正常。

装着很忙型

在总部，除了领导和一些骨干之外，还有相当一部分普通员工在这种情况下并没有什么真正有意义的事情做，但是在其他人忙碌氛围的感染下，不得不装出一副很忙的样子，哪怕是看书培训，也要做到专心认真。就像有的领导说的：“最难受的不是很忙，而是要假装很忙～”

放羊型

前几天几个同事非常热心的问我事情的进展，有没有最新的消息，我大概说了我得到的信息之后，对方松了口气：“看来我们还能再歇上一周啦？太好了！”当时就让我哭笑不得，也许在总部和大家一起奋斗，感同身受的缘故，无时无刻不渴望胜利明天就能来临，怎么也想不到会有这样的想法。

焦虑型

由于此次事件的影响，很多人对未来抱以悲观的态度，这本身无可厚非。但有些人已经开始担心和焦虑起来，担心以后可能会有的人员调整等等，这让我觉得非常的不值得，既然有这样的顾虑不如早点准备，何必焦虑，一点用处都没有。这种人已经习惯了对现实的不满，但是也丧失了改变的勇气和能力，他们一边麻痹自己使得自己处于一种假想的安全泡沫之中，一边又对未来充满了各种的惶恐不安，内心充满矛盾。

蛮干型

有些同事，对事件盲目乐观，让人甚至觉得有点傻。认识不到问题的复杂性和严重性，做一些没必要的工作，很油腻。

休假型

还有些人，则利用难得的调整，在没有安排什么任务的情况下，选择休年假，这也的确是个蛮不错的选择。
简单想想，在同样一个单位，同一个时期，居然有这么多不同人的表现，这是我之前在那里写文章所体会不到的，写文章的时候永远只会想到几个词“团结一致、坚守岗位、万众一心”，有时人说的多了，写的多了，好像就真的信了一样，其实社会远比想象的复杂，而人亦如此。你想做哪一个？