执行力,才是拉开人与人差距的关键

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工作这么多年,我见过不少牛人。

他们为什么比我们普通人更成功,在他们身上,有很多我们普通人所不具备的各项能力。但这些牛人的身上都有一种共同的能力-执行力。这项能力是他们比我们普通人更加成功的关键所在。

缺乏执行力,一切都是空谈!

我的以为朋友a,经常在在朋友圈看到别人晒的都是马甲线、人鱼线,自己心痒痒,也去办了一张健身卡,心里想着自己也要像别人一样练出八块腹肌。然后三个月过去了,他去健身房的次数,没有超过十次,后来,健身房成了专门洗澡的地方。

她计划今年出去英国旅行,自己英语不好,在网上买了课程,也买了好多书,没坚持几天,再也没有看过。

决定一件事能否成功的因素不在于计划多么完美, 而是你在实现你目标过程中是否有强大的执行力,缺乏行动力的目标,一切都是空谈。

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执行力,让人生拉开差距

每个人一天都只有24个小时,有的人每天坚持长跑、写作,最终成就了小说家的身份;而有的人则在懒癌、拖延症的路上越走越远,什么事情也没有做好。执行力才是拉开人与人之间差距的关键。决定人生高度的,从来不是你的高谈阔论,而是你说做就做的执行力,没有执行力一切都是零。

低执行力,正在毁掉你的人生

计划减肥,办了健身卡,总共也没有去几次,网上买了很多课程,看了几次,也就放在了一边。打卡学英语,没坚持几天,就忘的一干二净……你变得越来越焦虑,你渴望改变自己,但低执行力,正在毁掉你的人生。

生活中的好的失败都是我们快要达到成功的时候,我们没有坚持坚持而选择了放弃,最后还来的总是后悔和懊恼,如何提高一个人的执行力呢?

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制定明确目标

目标管理使人在向着目标的前进之路上少走弯路,让目标的达成更加明确。目标管理首先要满足SMART法则。什么是SMART法则?具体的、可衡量的、可达到的、相关性、有截止期限。

比如你想要减肥,必须要有具体的目标,你是想想要减肥5斤还是10斤,这个目标必须是可衡量的,称一下体重就可以,可达到的,就是通过自己的努力可以实现,不要定一些不切实际的目标,相关性就是你的其他目标必须与这个目标有相关,可以促进你实现你的目标,目标必须要有截止期限,比如一个月,两个月。

制定可行的方法

当你明确了自己的目标, 接下来就是制定可行的方法,把一个大的目标分解成一个个小目标,思考要实现这个目标你需要做些什么,制定详细的计划,把每月、每周、每日的计划都记录在本子上,每天就是按照这个计划执行就可以了。

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立即执行

现代的人或多或少都有一定的拖延症,也许是懒,也许是完美主义者,要想避免失败,立即执行就可以了,不给自己任何的借口,一旦有一次给自己借口,就相当于你给借口开了一个阀门,你以后还会有的理由,养成当日事当日毕的习惯,首先要做哪些最重要、最紧急的事情。

不断激励自己

刚开始的时候,你也许可以靠自己的激情坚持一段,当基情退去,人就很容易懈怠,所以,当你取得一些小成绩的时候,你需要适当的激励一下自己,比如看一场电影,吃一顿美食,买一个自己喜欢的东西。当你激励自己以后,你感觉自己又会满需复活,动力满满。当你坚持了一段时间,当一切都成为了习惯,你会很享受你的努力。

真正的执行力,不是冲动的决定,而是强有力的行动+长久的坚持。 

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