这一讲中，我会带着你有策略、有计划、分步骤地去结交新朋友。
我会向你推荐几个网络工具，帮你联系上那个你要找的人，在线上为你们的初次见面造势。然后，你要制造至少三次和他在线下见面的机会，让你不再是他的陌生人。
善用网络工具，建立初步联系
首先，提供几个网络工具，帮你在线上与他们建立初步联系，为线下见面创造条件。
第一个工具：以微博为代表的自媒体平台。
假设你要为年会找嘉宾，可能这位大咖就是微博大V，上微博上搜搜他的主页。如果是外国人，那就是twitter。然后在微博上直接私信他。
不要以为大V就一定很多人私信，或者他们没时间看私信，其实不是这样的。粉丝一般用评论，有事儿才会私信。私信是可以获取他注意力的。
你找到他的微博主页后，观察他的个性域名，可能是一个有意义的名字，也可能是你看不懂的字母加数字组合。
注意，这些名字很可能就是他的微信号或者QQ名。
很多时候，大咖会把自己，或经纪人，或助理的邮箱和电话直接亮在主页，因为他们也需要有社会合作的机会。
你如果看到了他本人的邮箱地址，除了给他发邮件之外，不妨大胆地用邮箱@之前的那一段，假设是他的微信号，去试着加微信。
第二个工具：从公司主页上寻找蛛丝马迹。
如果你想找某家公司赫赫有名的CEO，怎样找呢？
每家公司的主页都有“联系我们”的页面。不过，通常是个400开头的总客服电话，或整个集团的总号码。
那么，我们可以通过地图软件，输入公司名，找到当地公司的地址和电话。一旦联系到当地办公室，你找起人来会更得心应手。
公司主页上的联系邮箱还会给你一个重要信息：他们公司的邮箱设置格式，至少是@之后的那一节。
比如，小米官网上显示的邮箱地址是：[email protected]。那不难推断，小米的员工们的邮箱地址都是以@xiaomi.com 结尾的。
如果你想找出小米公司里某位大佬的邮箱，你可以百度一下这个邮箱后缀，结果会跳出小米公司别的同事的邮箱地址，根据这些邮箱地址，你很容易能找到规律。
你发现，它们的前缀都是用拼音的全称构成，姓在前，名在后，姓和名中间没有符号。这下，你要找的那位大咖的邮箱地址不是已经被你推导出来了吗？
退一步讲，如果你用邮箱后缀，百度之后，找不到这家公司任何人的个人工作邮箱地址，那就猜测一下吧。
拿我的名字举例，公司的邮箱设置不外乎就这几种模式：
sudai
sdai
daisu
dai.su
dai_su
dai-su
然后，用这三个网站验证一下你猜测的邮箱地址中哪些是正确的：
www.mailtester.com
www.verifyemailaddress.org
https://verify-email.org
把你猜测出来的邮箱地址一一输入这些网站，网站会告诉你，哪些是有效的邮箱地址，哪些是无效的。
第三个工具：多角度尝试百度搜索。
大多数人都习惯用百度的“网页”搜索功能，其实你还可以开始多多使用百度的“图片”搜索和“文库”搜索。
我经常在“图片”搜索里直接搜到某位大咖的名片，还记得有一次，我正想联系某位著名学者，一搜文库，有他的PPT，在PPT的最后一页，是他自己留下的联系方式。
第四个工具：天眼查。
天眼查App，这是我最近用得最多的挖掘商业信息的重要工具。
输入公司名，你能看到高管的姓名、职位、简介。有的公司页面里，联系方式还会直接公布出来。
顺着这个页面你继续往下看，会看到和这家公司有关的“竞品推荐”和“有关新闻”。不要小看这两部分，这可是你收集谈资的有效渠道。
在天眼查里，你还可以用人名搜索，看到这个人开了哪些公司，合作者有哪些人。甚至，你还可以查某两个人的商业关系。
第五个工具：领英。
领英过去是外企员工用得多，现在你在领英上找中国人，也容易多了，它和微信有战略合作。很多人在领英上直接放了自己的微信二维码。
如果你要找外国人的信息，试试这个网站：
rocketreach.co
这个网站首页就显示了比尔·盖茨的联系方式。你输入名字即可查到他的联系方式，为了在同名人之间缩小范围，你可以输入地区、行业、职位、公司继续圈定范围。
以上这就是我推荐的几个高效找人的网络工具，请使用你的洞察力和行动力开始吧。
为初次见面造势
找到他的联络方式之后，你需要开始为你们的初次见面造势。
比如，在微博私信他，或邮件他。
这其实就是利用先发影响力，在见面以前就开始对对方施加影响。
你的信息怎样能在一堆信息中跳出来，引起他的注意呢？我给你一个邮件模板，短信也适用。你的文字要依次包括这三个内容：
你是谁
你仰慕他
你能给他带来价值
其中的第二项内容“你仰慕他”，要写具体。
比如，你可以咀嚼一下他说过的某句话，说说这句话给你带来的影响，还可以为这句话赋予新的含义。
第三项内容，“你能给他带来价值”，更要好好想想，这是你和他交往的前提。
为他增加价值——这其实也是我们和所有人的连接方式。
如果对方是一位大人物，你也不用担心，你同样可以为他带来价值。你有时间资源，你的情感支持，你所代表的那个人群的视角，你的独特观点，这些都是你重要的资源。
这个部分会让他眼前一亮，当你在线下见面再次提起自己的名字时，这个名字就有了标签和价值。
有一次，我收到过这样的邮件，让我印象深刻：
“戴老师，我是复旦大学大四学生***，和您一样，也是英语专业，有幸读了您的书《不会写，怎敢拼外企》，深受启发。您提出写作前要做的三步思考TCS中的T——tone，语气，真的很重要，而且，语气和英语书面文字表达之间的切换技巧很微妙。我希望能将您的理念带给我们学校即将毕业的同学们，为他们走上职场做准备。我知道您下周在上海读书节有签售，期待和您交流更多。”
这短短的邮件里，她成功地找到了和我的共同点——英语专业；她掌握了我的一个重要的写作理念；她还预示了可能为我提供的价值。这就是初次见面前的一次成功的造势。
接着，你要推理他可能出现的地方，制造至少三次见面机会。
制造至少三次见面机会
FBI高级探员乔·纳瓦罗曾在探员培训课上说：
“一个人对另一个人的评价是和与其见面次数成正比的。一个人对陌生人的信任不是在第一次见面中就可以产生的，多次短时间的见面才是更有效的。”
一旦见过第一次面，你对于他就不是陌生人了，你跨越了人际交往的第一层屏障。第二次见面，他会更加舒适惬意。第三次见面，恭喜你，你具备了成为他的朋友的前提条件。
所以，只见一次面，聊9分钟，不如分开三次见面，每次聊3分钟。反复曝光，会增加你的积极形象，人们更喜欢他们熟悉的东西。他记住你了，就等于他选择了你。
重要人物经常出现在这么几个重要场合：
开业典礼或周年庆典活动；行业峰会；产品说明会、发布会；TED演讲；艺术沙龙；热销作家见面会，等等。
并且，你的目标人物所处的生态圈也会受到地理要素的影响。比如，北京的政治圈，深圳的科技圈，上海的外企圈。
另外，高尔夫球场、五星宾馆、高级俱乐部、银行的VIP客户部，都可能是大咖常出现的地方。你如果有在这些地方工作的联系人，这是很宝贵的资源，请他们给你提供信息，让你适时地出现在这些地方。
如果你了解到自己的某一类目标人物可能会出席某些活动，你还可以积极参与其中做志愿者。当你在这些活动中提供高质量的服务时，他自然会注意到你。
另外，你还可以利用你的工作平台，去创造与大咖接触的机会。比如代表公司参加各种活动，获得接触他们的机会。
或者，联系主办方，表示有兴趣做此类活动的赞助方，利用这次机会去现场了解一下情况。
主动创造和目标人物见面的机会，这是一次高级的考验，考验你的勇气和智慧。
本讲小结
在这一讲中，我鼓励你大胆走近目标人物，主动结识他。
我推荐了几个网络工具，让你找到那个你想联系的人，这些工具包括：以微博为代表的自媒体平台；从公司主页上寻找蛛丝马迹，并猜测其邮箱地址；多角度尝试百度搜索、天眼查、领英等等。
找到他的线上联络方式后，要在线上给他发信息为你们的见面造势。信息模板当中有这么三个内容：你是谁，你仰慕他，你能给他带来价值。
最后，你要用勇气和智慧，去主动制造至少三次和他见面的机会。
戴老师文稿
我是作者丽姐叨叨叨
85后二胎宝妈／国际理财规划师／大学在“全国优秀班集体”里度过4年／笔试第1名进入一所985、211高校读研／研究生提前半年毕业／无任何人脉通过校招进入国企银行／31岁开始学古筝／两娃+上班同时备考金融财经界最高的两个证书（CPA、CFA）
高中语文几乎没有及格过的我，想在这里深耕细作，提高自己的写作水平，有生之年出一本记录生活点滴的书，希望您能见证我的成长。