【0828晨读感悟】你有本事,工资由你说了算!

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很多人在公司工作3、5年以后,就很容易陷入职业疲倦期。天天喊着很无聊、没意思,可日子还是得过且过地继续着......

他们想升职加薪吗?想。但老板凭什么给他们加薪?就凭每天准时上下班、做事拖拉不主动、动辙就问加班费?

别痴心梦想了,老板欣赏的是积极主动、高效执行、技能超群,能为公司创造更多价值的人。

那怎样打造个人品牌、让老板在众多人群中发现自己呢?

1、高质量地工作:

老板交代给所有人的一件事情,你不仅按要求准时做好了,还另外提出了有效的建议和改善措施,老板会认为你有把公司做为自己的事业来经营的理念,会提供更多的机会去培养你。

2、提升个人技能:

武侠小说中经常提到“孤独求败”的武功境界,说的就是功夫高超到找不到对手。如果你的某项专业技能在全部门,甚至全公司都无人能比得上,那你的优势、你的个人竞争力就全部凸显了出来,成为老板最看重的人才。

3、增强合作能力

在一个企业的工作环境中,任何事情都不可能靠单打独斗可以完成。注重和拍档或其它部门的良好合作,发挥协作精神,会让你的成功来得更加快速、得到更多真心祝贺的掌声!

切忌居功骄傲,甚至为了一已之利而损害到别人的利益!这种人才会成为一种毒药,老板肯定避而远之。

有句老板的话说得好:工资多少,代表的就是你对公司创造的价值是多少。如果你真正有本事,工资由你说了算!

所以努力打造自己的卓越能力,积极地与别人合作融洽,是你形成职业垄断力的关键行为!

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