1、问：最近因自己的工作失误造成了一些麻烦，能补救的措施都做了，给领导层增加了很多麻烦，不知道该怎么面对，本来很简单的事，粗心大意吧，不知道后果会怎样。
答：每个人都会犯错误的，但要能吸取教训，及时总结，同一个地方不能摔第二次。
2、问：你好，我是一名34的已婚女子，毕业9年，前五年在一家港资公司做电子工程师工作同时带项目管理，期间考了PMP项目管理证书，后来去一家上市公司做市场开拓，我的性格耿直，英语不是特别好，但是工作认真负责也得到老板的喜欢，两年前我的领导离职了，来了一位三十多岁的大龄剩女，她做事要求完美，非常苛刻，还喜欢刁人，我的脾气也不好，仗着自己在深圳有两套房，有车子有老公有儿子，就不想理她，她刁我的时候有几次我实在没忍住就跟她订了几句，结果可想而知，她在慢慢找到合适的人选后就在公司我炒人指标的时候炒了我，离职时拿了六个月工资我走人了。
半个月后我入职深圳龙华富士康，师五，这在入职的一批人里是最高资位了，老板是一位40多岁的男人，性格很好，也很有经验又肯教我，他也有意以后让我做PM的课长，但是由于这个部门效益不好，很多研发工程师离职，目前在做的案子不多，我感觉自己成长很慢，心里很着急，我已经34岁了，这样慢的成长该怎么办？？
前段时间另外一家私企找到我，让我去做PM,我在去富士康之前有去那家公司面试过，当时面试已通过，但是遇到他们人力调整暂缓招人就没去成，所以我才去了富士康。那家私企是做自动化设备，效益还可以，主要做苹果的单，我去的话也是做PM，成长速度应该比在富士康快一些，工资也要稍微高一点，但是领导还是个女的，我现在对女老板有一种害怕感，您说我该怎么办？
除了我遇到的那位大年剩女老板，我之前的老板都是四十多岁的成熟男人，感觉没有女老板那么挑剔那么咄咄逼人，反而更能激发我工作的积极性。但是那家私企的工作显然更有挑战成长会更快，你说我该怎么办呢？
答：你自己也是一名女性，应该知道男女思维，行为方式上不免存在差异，但这绝对不是导致自己在工作上是否所作为的主要原因。只要女性领导管理模式是对事不对人的，那都可以认为是好领导，你工作上就应该努力去适应配合她，支持她把部门的工作做好。自己在做事的过程中绝对是可以学到东西的，不要太在意周围的客观环境，你怎么看待这个世界，这个世界就会怎么看待你。
3、问：过年奔三了，在国有银行做柜员五年，业务熟练，一直想寻求突破，奈何每次竞岗我都落选，上的要不就是皇亲国戚，要不就是家里有钱有背景的，去年有个运营业务主管岗位，想到自己怀着宝宝没去竞聘，这个岗位辛苦工资不高，要业务熟练的人，但也比柜员要好，当时自己也没意识到，大多人也看不上这个岗位，去应聘的都选上了。工作五年一点起色都没有，平时也没啥爱好，找不到努力的方向，好迷惘，楼主指点指点，新的一年开始了，不想自己这样碌碌无为，我还想成为宝宝的榜样呢！
答：该要我怎么说你了，去年也有个运营业余主管岗，你自己没去争取，之前你去的那些竞岗没选上，要么你觉得人家有背景，要么就觉得人家有钱，你就没从自己身上分析过原因吗，我自己实力究竟够了吗。如果你作为领导，人家能力和你差不多，人家更有钱更有势，你会提拔谁呢。其实说来说去还是自己不够优秀罢了。
4、问：大家应该都知道一般企业里面都有几个不同的队伍哈，我的情况是本来我今年要升职了，不过我领导突然辞职了，而新来的领导不太重视我们部门，而这两年我的确给工作做出了不少的成绩，在很多普通员工心中都觉得我能力可以胜任更好的职位。但是不知道是否因为新来的领导对之前的领导有看法，拒绝了我的升职请求。
请问这种环境下我还有必要待下去吗？
答：在我看来，选择去与留在问题在于是否有利于自己的成长。薪资、晋升、赞赏都是外部给予的，很多时候我们甚至无法左右，也不必为那些东西而困扰。但自己的内心永远属于自己，知道自己想要的什么，最终目标是什么。现在问题很明显，在这个企业里，你还能看到你未来能力的增长点吗，如果没有，那就可以离职了。如果还有，那就无需顾忌现在的环境怎么样。你怎么去看待这个世界，这个世界就是怎样的。
5、问：大学毕业在金融行业工作了3年是营销岗位 做的也不错。后来因为私人原因 要换工作。现在在证券单位的办公室工作。才去了半个月 感觉很不好 同事都很冷漠自私 和以前单位感觉天差地别 心理落差特别大 也特别难受 我也不喜欢办公室这种工作 我现在该怎么办？
答：心理学上说：你看到的外部世界是你内心的投射。你刚去新单位半个月，就觉得同事冷漠、自私，与原来单位天差地别。但原来单位你呆了3年，而且你刚去的时候是毕业生，现在你是由工作经验的专业人士，大家看待你的方式肯定不一样。 所以你现在最重要的是调整好自己的心态，把工作先做好，再慢慢熟悉办公室里同事，让大家知道你是个做事认真、靠谱的人，身边自然会聚起有同样品质的好同事。
6、问：我现在就很烦恼，我在公司做采购兼职出纳。公司规模小一人多岗。我前几天跟会计因为工作的原因吵架了。吵架后当天会计就给领导告状说我推诿工作，向上天发誓这个工作跟我只能是间接关系。吵架后第三天会计在前程无忧招人（会计兼职HR）。招人的岗位职责就是我现在干的出纳的职责。就在当天给我老板合伙的别的公司的工作让我做我拒绝了。（那个公司有给会计开工作所以会计给那个公司做账，那个公司也有出纳）关键点就是让我做不是我的工作一副下命令式的口气我拒绝了、我自己的情况呢本地人在这家公司快3年、备孕蛮久了也一直没有怀上，这个年底我很无奈内心很慌乱，不知道是离职还是继续待着？
我跟会计在一个办公室，每天都要看见不说，他给我穿小鞋肯定的，会计是老板认识很多年的一个朋友。估计只有我是炮灰了、我打电话问过老板招人的事什么情况，老板说我想多了，这个事情不会影响我、我现在很烦恼很烦恼。
答：你的问题无非是离职还是继续待着。
其实我们很多人的问题都是选择问题。每个人可以选择自己的行为，但却不能选择行为带来的后果。
什么究竟是我们最明智的选择呢？关注我的公共号，上面也会介绍一些关于学会选择的方法，希望会让你有所收获。
今天是我30天日更公共号的第14天，17天后我会遇到更好的自己。