【案例分享】实习生圣诞团建活动设计

2019年12月下旬,笔者组织40名企业实习生进行了一天的团队活动,半天室内适能运动+半天互动交流。由于正好赶在圣诞节前,因此在活动交流环节中,融入了圣诞元素。

一、三项任务,代入活动场景

每一位伙伴入场时,由专人引导依次完成三项工作:制作“胸卡”、面部彩绘、佩戴头饰。

1、制作“胸卡”:在“空白胸卡”内页,写一个希望大家在活动中称呼的“昵称”,完成后夹在胸前。

2、面部彩绘:挑选喜欢的彩绘笔,请其他伙伴在脸上彩绘,画线条或图案均可。

3、佩戴头饰:多款圣诞发夹、眼镜摆放在桌面,参与者任意选择喜欢的一款佩戴。

以上三项工作完成后,参与者任意选择就座区域。


二、圣诞老人,来派“见面礼”

主持人开场结束,告知大家:今天有两位特殊的客人,会一起参与这个活动,还给大家准备了“见面礼”。

两位“圣诞老人”背着礼物袋入场,分别在左右两个区域派发“见面礼”;然后,更换派发区域,两人再次派发一轮。(别走神,注意收礼物,两位圣诞老人“见面礼”不同哦!)


三、抽“幸运卡”,赢圣诞惊喜

每位圣诞老人分管左右一个区域,手持“礼物袋”邀请每位参与者,抽取一张“幸运卡”。本次活动的“幸运卡”是用小贺卡制作的,根据内容不同,共设计了四种主题卡片。

【案例分享】实习生圣诞团建活动设计_第1张图片
图1:主题卡说明

(一)“两两分享”卡片信息

  前后两排伙伴,自成一组,进行两两分享。首先,两人分别将卡片内容,读给对方

  听;最后,针对抽到的“卡片任务”,两人共同商量对策。

  (二)多种方式,完成卡片任务

由主持人随机邀请现场某一位伙伴做完自我介绍,进行卡片信息解密。待该伙伴完成任务后,再由其或者主持人邀约其他伙伴继续接龙分享。

1、普通卡

由本人或主持人读出卡片内容,邀请圣诞老人派发礼物。

【案例分享】实习生圣诞团建活动设计_第2张图片
图2:普通卡

2、惊喜卡

由本人或主持人读出卡片内容,圣诞老人陪同到领导办公室领取“定制礼品”一份,并一起合影。

【案例分享】实习生圣诞团建活动设计_第3张图片
图3:惊喜卡


3、答题卡

根据卡片内容,由指定人员答题。题目答对,持卡人获得零食一份。题目内容是XX产品知识,题型分单选和多选。

1)读题:由持卡人或主持人现场读题。持卡人读题分两种方式:直接读出题目,或者由一段电影经典台词开场后,再读题。

【案例分享】实习生圣诞团建活动设计_第4张图片
图4-1:答题卡

2)答题:以“坑队友”为原则,一般不安排持卡人答题。在规则设置上,可以采用多种方式确定“答题人”。

【案例分享】实习生圣诞团建活动设计_第5张图片
图4-2:答题卡

物理距离:“持卡人”对面的、后面的、左右的、最远的;

个人特征:戴眼镜、XX院校的男/女神、名字中带“金”、个人昵称等。

3)领礼品:答题结束,请圣诞老人给“持卡人”派送零食一份。

4、神兽卡

该卡片任务较“答题卡” 难度升级,赠送礼品--公仔体型硕大,“神兽”之名由此而来。

题目内容主要涉及:XX产品销售案例分享、我和师傅的故事、答记者问,以及“新闻发言人致谢”。

1)读题:由主持人现场读题。

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图5-1:神兽卡

2)持卡人现场分享

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图5-2:神兽卡
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图5-3:神兽卡

3)领取礼品:由圣诞老人带领“持卡人”到相应部门寻找“神兽看护人”,赠送“守护礼(一袋零食)”,合影后抱“神兽”归队。

4)“神兽”主人合影:集齐所有“神兽”后,邀请小主人一起在会场合影。

“幸运卡”操作小结:

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图6:卡片操作小结

四、尾声

(一)一句话感言

所有人员完成“卡片任务”后,沿顺时针邀请每一位伙伴分享:一句话感言。有一位小伙伴,说这是入司以来,最有灵魂的一天。

最后,请出与会领导,分享企业在实习生成长关爱方面的一系列举措。

(二)圣诞老人,送“平安果”

活动结束时,“圣诞老人”在门口,给每一位小伙伴送上苹果和祝福。

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