公司法务指南

1、广告。2018年10月26日，广告法修订。极限用语，不能用。极限用语：全网最低、史上最耐用、全球独家技术。这些属于极限用语，禁用。极限用语罚款20万元起。

2、不能夸大功效。功效以产品上的功能主治为准。不虚构产品的产地。产品如没有国家批文，不虚假陈述。

公司排查一下，广告代理商的合同。要求广告代理商做到合规，条款上显示：如有不合规，如产生罚款或赔款，由广告代理商承担。

3、产品。产品要出自正规公司。所有产品的批文、证件、质检报告，注意归档管理。档案管理好了，合法来源抗辩，是公司重要的武器。

4、商标、外包装。客户的产品，如有商标，可以让客户提供商标证书的复印件。如有外观设计专利，也可以让客户提供外观设计专利证书复印件。客户如不提供，商标局、专利局的网站上也是可以检索到的。

5、公司用户（消费者）信息的保护。这一点很重要。客户的姓名、身份证号码、通讯方式、联系地址、账号、职业、消费产品情况，一定要形成保管制度。员工离职，注意不能让员工拷贝了消费者信息。让员工签署保证书。离职申请表上，让员工注明，员工没有带走消费者信息。保证不泄露消费者信息。

6、防止职业打假。防止有些消费者钓鱼消费。有些消费者诱导员工，员工为了销量，虚假宣传。一线员工的培训，要跟上。销售合规要跟上。

7、不刷单。所有销售有档案，客观真实。

8、与人为善，与竞争对手良性竞争。大家共同把市场做好，培育好市场。

9、员工管理。用规章制度管理。用劳动合同管理。离职签好协议，离职申请表，填好，体现是因员工自身原因离职。

10、合同管理。所有的合同，归档。付款时点、违约金条款，重点盯住。

供公司参考！

                                    燕律师

                                      20200417