银行员工的压力到底有多大？现在终于明白了

家里或身边有人在银行工作的，你会发现他们的工作压力却越来越大，一年到头有完不成的任务指标，除了存款任务，还有理财销售任务、发卡任务、甚至支付二维码营销任务，把亲戚朋友统统发动起了，倾尽所有人脉资源，也难以很好完成工作任务。

按理说，银行发展了，技术先进了，员工的工作应该变得轻松了，可为什么出现工作任务不减反而增加的局面呢？看完业内人士的分析，你会恍然大悟：

一是银行多了，竞争更激烈了。这几年各类银行拔地而起，不再是四大国有银行平分秋色的年代了，有城市商业银行，也有农村商业银行，还有不少的村镇银行；有本地设立的，也有外地进驻的，区区一个小县城，往往就有10多家银行。不要小瞧这些小银行，他们的政策灵活，存款利率浮动高，银行卡、网银不收费，等等，这些优惠措施，吸引了大批客户，让很多大型银行望尘莫及。

二是存款资源少了，但银行需求不减。这几年经济发展了，人们收入高了，按说手里的存款该多了，但是，物价上涨了，尤其房价高的惊人，很多人把多年的积蓄交了首付，贷款买房，然后每月的收入用于还贷，因此可存银行的钱反而少了。而商业银行的性质决定了，存款永远是立行之本，拉存款是永恒的主题，因此每个员工都分了存款任务，并且任务完成情况与个人绩效挂钩。

三是银行产品丰富了，而同类产品也多了。这些年，银行存款利率一直低迷，挫伤了很多居民存款的积极性，经济大气候的疲软也影响了贷款业务，而银行总要想法挣钱的，于是开发了很多产品，赚取中间业务收入，比如发行理财产品，代理销售保险业务等等。甲银行有了这些产品，同样乙银行也会有，并且给予客户的优惠更多。因此，银行之间不但要争存款，还要争相销售理财等，员工身上的任务指标更多更重了。

四是结算渠道多样化了。现在银行的结算渠道越来越多，除了自助设备，还有网上银行、手机银行，客户资金划转，足不出户，只需动动手指即可完成。因此，在哪家银行开户都无所谓，钱存哪家银行影响不大，谁给的优惠多就倒向谁。无形之中，就增加了银行员工争夺客户和市场的难度和压力。

五是第三方平台分了一笔羹。随着第三方支付和理财平台的出现，分流掉不少银行存款，减少了结算收入。尤其支付宝和余额宝，大有颠覆银行的架势，支付宝的便利和余额宝的收益优势，切走了银行一大块蛋糕。无形中，银行的生存难度大了，员工肩负的任务指标多了，压力山大了，这也是很多年轻人不愿进银行的主要原因。