一、面子的力量
“你的潜能就好像你的咨询顾问，如果一开始你信任它，它就会越来越努力，为你做越来越多的事情。但是如果你一开始就不信任它，而去依赖其它的东西，它就会慢慢远离你，在你需要用的时候，它也不会再来。”---古典《拆掉思维的墙》
前几天一个小伙子找到我做咨询，大致情况是这样的：他是一个领导家的孩子，毕业于一所二流大学，专业也很普通，毕业后在父亲的安排下进入了一家公司，做一些不疼不痒的工作，工作很轻松，天天上班看着那些捧着茶水玩手机的油腻大叔，心里总是不甘，想自己这一生是不是就这个样子了，每次想到这个问题，心里就特别恐慌，很想出去走走看看，但是这样一定会让父母很没有面子，毕竟这个工作收入也还可以，压力小，稳定，而且这时候跳出去，能不能找到工作不说，找到工作也可能会不理想，真不知道应该怎么办才好。
二、面子引发的思考
初入职场或还未入职场的朋友们，你们是否存在类似的困惑，当你们面临初入职场的抉择时，会不会脑中出现两个小人，一个喊：外面的世界很精彩，我要大展拳脚，开辟一翻事业；另一个喊：不，你不行，外面的世界很危险，我要躲开困难，我不想上班，我要躲在自己的小天地。
前段时间，教育部公布了这么一条新闻：2019届秋招签约率不足三分之一，应届毕业生呈现“慢就业”现象，应届毕业生们在毕业之际不是忙于找工作，而是选择出国、考研、考公、旅行等或者在家陪父母以及继续等待机会，慢慢挑选合适的工作。
随着社会发展，现代年轻人就业压力越来越小，给了很多毕业生不同的选择，有一些是出于理性的考虑，但更多人是因为安全感缺失，不愿意步入社会。宅男，啃老族应运而生。
抖音里有一个工具，在里面可以看到老去的自己，其实我们也可以试想一下十年后的自己，那时候你什么样？在做什么？是大腹便便，在办公室时看着小说，拿着不高不低的收入，也变成了原来眼中的中年油腻大叔；还是在某个办公楼，给员工开着会，商讨一下本月的项目计划；又或者经营自己的一个工作室，有了一批忠实的顾客；还是环游世界，在旅行的过程中探寻生命的意义；或许。。。。。。你的生命还有什么可能？你将做出怎么样的选择？
其实所有的选择都出于内心，没有错对，但是每一个人都应该有一段有趣的人生，至少让自己在年老之后不后悔年轻时的选择。
没有泪光风里劲闯，怀着心中新希望，能冲一次，多一次，不息自强。没有泪光风里劲闯，重植根于小岛岸，如天可变风可转，不息自强，这方向。----BEYOND乐队
三、职场新人的“天龙八步”
各位职场小白，我们决定不了生命的长度，但我们可以决定生命的宽度，如何让我们尽快融入社会，少走弯路，我带大家修炼一下职场“天龙八步”：
第一步：端正价值观
朋友们，如果给你足够多的财富你会不会高兴，我想大多数人都会说当然了，一定会对吧，如果加个前提，你必须失去每一个你爱的人，失去你的一切兴趣，失去你的健康，失去你的自由，想想，你还会选择财富吗？
有许多刚毕业的朋友，受社会的影响，把财富做为成功的唯一标准，如果这样那你的一生注定是痛苦的，因为你将永远无法满足，有的人说，我挣到一百万就好了，当你挣到一百万的时候，会有短暂的满足，这时你会看到，有那么多人挣一千万，会想挣更多的钱，永远难以得到真正的心理满足，只会让人的内心充满焦虑和贪婪。有许多人因为把成功放在一条坐标轴上，失去了很多，比如一些贪官，为了私利，丧失了自由，一些人为了钱出卖自己的身体，一些人为了钱与朋友反目。。。。。
因此，初入社会，首先要树立正确的价值观，真正美好的人生是多样的，有无限可能的，真正的成功也不单是财富的积累，还有奋斗的喜悦、家庭的幸福、朋友的祝福、身心的健康等，学会不盲目攀比，书写自己的人生特色，找寻自己的价值才是成功的基石。
第二步：心智模式的升级
以前在工作中遇到过这种实习生，工作中从来不主动思考问题，还在等着领导像老师一样教他答案，更有甚者，还碰到过一个实习生，穿着短裤来公司上班，给他提出建议，竟然理直气装，振振有词，能把领导气的喷出一口老血。
这些朋友往往就是心态还没有调节，这时要认识到：
第一、职场不是学校，职场有职场的规矩，没人会把你当学生一样教，如果不会就要想一切办法学习解决办法，职场要的是解决问题，而不是提出问题。
第二、要学会换位思考，经常问自己，如果你是这个部门的领导，你会怎么看待这个问题，不要说领导不照顾你，因为结果比过程更重要。
第三步：世界那么大，我（TMD）想出去看看
不做安全感的奴隶，如果你现在活在父母给的安全感中，你就永远无法独立，你也无法真正决定你的人生，你必须接受父母掌管你的交友、金钱、婚姻等各种问题，也要接受一旦有一天父母老去，无法继续给你安全感时你的彷徨和焦虑，正如古典老师所说，你的潜能就好像咨询顾问，如果你不信任它，它会慢慢远离你。
一提起女司机，大家普遍的反应就是开车差，我认为其实女司机可能会有一些先天的差距，但主要原因往往是不相信自己可以开好车，不自信导致水平差，水平差更不自信，恶性循环就产生了。
因此与其一味的躲避，不如鼓起勇气面对人生，既然人生的风雨总是要来，不如来的更早一些，年轻就是资本，让自己在社会的大潮中洗礼和成长。
第四步：学会融入团队
我们都知道，兄弟齐心，其力断金，现在的公司发展，尤其需要团队的合作，因此关注企业和职位要求，更好的融入团队，有时候比能力更重要，那么如何融入团队呢？
这个图叫组织要求矩阵，每个职场人必须要清楚组织的需求，才能更好的融入团队，从图中可以看出，我们既要关注清晰的岗位描述、组织规则、企业文化，更要关注一些隐形的规则、岗位的才干气质、隐形的企业文化。从个体角度讲，中国最有名的团队融入成功案例是高俅，虽然能力人品都不好，通过隐形规则很快的走到了高级管理岗位。
第五步：立足当下
人生没有一帆风顺，工作也如此，且不说工作是否喜欢，就算是你向往的工作，也往往存在很多问题，人际关系、能力要求、企业文化、工作环境、成长空间、学习机会、企业平台、薪酬待遇。。。。。都可能让你对工作产生厌倦或焦虑，
做为职场新人，能力和资源有限，很难有更多的选择空间，必须立足当下，因为：
第一、因为不论什么工作，都有锻炼的机会、不平凡的人总是善于在平凡的岗位做出不平凡的事儿。
小张是我公司曾经的一位前台，她的工作就是每天给同事和来访人员接待，收发邮件，办公用品的管理等，都是很初级简单的工作。她并没有因此报怨，反而每天都是非常阳光、热情，工作积极主动，并且不断学习办公软件知识，也和她聊过天，她说，毕业能进入这样一家企业真的很开心，我必须用心对待我的工作，工作也是学习的过程，认真做一定有机会。果然工作不到一年，她就被提升为总经理助理。
第二、努力会得到更多的机遇。
曾经遇到过一个公司的营销副总，他说他是一个饭店服务员出身，学历不高，因为在饭店的时候总是特别热情的服务每一个客户，后来就被总是来饭店吃饭的现公司老板看中了，进入了现在的公司，一步步努力做到了营销副总的位置。
第三、努力会赢得更多发展空间。
有很多时候，因为我们的局限性，并不能真正了解社会和自己的需求，只有通过努力去发现职业中的亮点，才能找到自己的才能和兴趣点，找到更广阔的发展空间。
要有全局和长远的视角，职场初期，工作的目的是为了学习和成长，能力的提升才是你应该关注的。
第六步：笑对挫折
初入职场，因为能力等各方面原因，一定会遇到挫折，另外职场没有完全的对错，会有许多的“不公平”，一方面一些优秀的、有背景的员工确实会存在特权，另一方面很多时候往往是因为你无法站在公司的高度去看待问题。因此，要理性看待挫折，勇于试错，记住，问题不可怕，可怕的是回避问题，把每次解决问题看成成长的机会。
第七步：合理安排学习和娱乐
经常会有这样的咨询者，他们人过中年，因为职业生涯初期没有关注学习，把更多的业余时间用于体闲和娱乐，导致没有一项专业的技能，随着年龄的增大，突然发现求职变的越来越难，高级职位上不去，低端职位没有公司要，心中焦虑可想而知。
奥美CEO写过一本书叫《远见》，书中有一个重要的观点，就是人在人生中的不同时间段，要将重心放在与之对应的事情上，书中将职业生涯分为三个阶段，其中第一阶段是职场的前15年，这时的主要任务是学习和成长。如果错过了这个黄金时期，随着年龄增长，学习能力下降，势必会影响后期的发展，因此，要有危机意识，做到未雨绸缪。
现在社会随着信息技术的发达，娱手段越来越先进，许多年轻的朋友难以有足够的自控力去学习，这里介绍几个小技巧：
1、读工作上能用到的书。
人的精力时间有限，在读书的时候应该有方向的选择，保证可以在工作中学以致用，这样能增加读书兴趣。
2、不要试图克制你的爱好
不要试图克制你的爱好，那只会引起更大的反弹，可以圈定好娱乐和学习的时间，一段时候过后，你会神奇的发现娱乐时间越来越短，似乎也不是那么吸引人了。
3、不要让娱乐唾手可得
这就好比你要减肥，天天把香喷喷的鸡腿放在身边，鬼才忍的住，这时给鸡腿上个锁，增加取得食物的难度，会有助于你的减肥大业，同理，也请给你的娱乐“上个锁”，现在有许多帮助人们专心的手机锁屏软件，可以在必要的时间尝试一下。
4、找到合适的学习团体
用团队的力量去激励自己，反推自己，同时适当的输出会帮助你形成知识晶片，更快的成长。
第八步：关注个人品牌
现在的社会，随着自媒体的发展，已经逐渐进入了超级个体的时代，公众号、微博、等表达自己的方式应有尽有，不怕没能力，只怕没想法，个人品牌会给你带来出乎意料的收益和机遇，我们可以建立适合自己的自媒体，将你擅长的东西表述出来，让世界看到你的声音，随时时间和能力的积累，你也会成为圈子里的大牛。