需要超越

        今日部内职代会，与会代表需要就工作报告展开讨论，为部门发展提出建设性意见。

        由于近期长江囗拥堵，受制于天气的船运稍不留神就会将一辆宝马白白丢进水里，紧急与突发状况较多，航行速度，等泊时间成了日日关注的焦点。这次的会议虽然提前拿到了资料但并没有事先阅读整理，也许下意识认为不会影响当下工作进度，所以没有引起重视，更加没有过多思考。临时在会前匆匆阅览还没看完就轮到发言，感觉草草应付，不知所云。

        在会议过程中仔细听取了其他代表意见，有跟我一样匆匆作答的；也有条理清楚，意见中肯的；有的建议有新意有高度；有的话语轻松幽默，旁征博引。一场讨论会，水平高下立现，有准备与没准备的发言效果也明显不同。

        职场多年，岗位变化不算频繁，但也稳步前进，岗薪与收入一直在增加。即便是这两年进入全新的进口釆购仍然能够快速胜任本职，但从未过多的考虑如何提升和完善，工作于我而言不过只是谋生手段，缺乏热爱与激情。

        会议尾声，部长总结，2018年酸甜苦辣，顶着压力，保供创效的同时为部门员工谋取福利。若干年前他不苟言笑，但为我们突破了效益高峰后离开；去年又回到这里他幽默爱开玩笑，再次带领大家迈上新的台阶。感谢2018年顺势而为，希望2019年逆市而上。内心觉得有这样的领导带领，幸福感倍增。相形之下，为自己工作的无所突破倍感惭愧。

        2019超越自己，会一路更好！