职场及道场、工作及修炼

一个人从25岁进入职场，到60岁退休，职场生涯是35年，而35岁时一个人差不多工作十年了，也是一个决定未来生活状态和方式的一个年龄。而我23岁毕业工作至今，这已经是我的第五个工作年度，虽和我的目标还差的很远，可是已经是10年的一半了，这也是为什么我总觉得时间紧迫的原因吧。

与刚毕业的职场小白来说，一个工作五年的人也算是一个职场老鸟了，而作为一个北漂一族、普通大学毕业，在北京一干就是五六年，但重来没有想要退缩的人，也算是有很多可以分享的职场经验了。职场及道场，一个工作五年的人必然会和曾经的自己不一样了，这也算是修炼的结果。

最近我也面临着自己工作转换的时期，这些年来对自己认为有前景的行业一直坚持着，也坚定着追随着自己的领导，而对于下一步的转换方向，还想要继续以学习的心态前进，憧憬还是有的，但未来怎样真的不是仅仅是一个人的努力，或者某一个决定确定的了的，只能以最好的期待，做最大的努力，不要停下脚步，不要放弃。

我觉得我工作这么多年，还是有进步的，这可能主要受益于我总是以学习的心态去工作。五年来我干的工作是如此繁多，公司类型横跨事业型单位、标准化运作集团公司、初创公司。干过研发、采购、生产、项目协调、行政、质量。觉得不管怎样，我对公司、项目的运作过程有一定的深入理解。也许是身边的技术牛人太多了，领导让我做了太多和技术不相干的工作，这几年来对于领导给的任务从来没有说个“不”字，这也让我在工作的最初几年很好的锻炼一番，也算是经验丰富。但我觉得对于已经有一定工作能力和经验的人，比如现在的我，再继续惟命是从并不是一个好的工作方式。我觉得，不管做什么工作不管是自己擅长的还是不擅长的，只要有一颗学习的心态，就能有收获，就能提高自己的技能，而现在就是方向选择的问题了。

对于个人发展的问题，也可以说方向的选择，我觉得首先是选择前景的行业，当然我开始工作的时候并没有觉得我干的工作有多么伟大，未来有多么阳光灿烂，能够坚持下来我觉得是我内心深处对这个行业有一定的憧憬吧，可能也是年少的自己对某个东西非常喜爱，感兴趣，而无意中让我遇见了一个合适的公司罢了，也算是误打误撞，激起内心什么的波浪一般，使得自己工作的热情没有变成一团死水。有了能坚持的行业，而后是公司的选择。这几年我工作的公司变动了3次，而这次就是第4次了，而每次自己都有选择坚持或者离开的权利，但是我没有离开。同学曾经说我没有勇气走出去看看，可他不是我，因此我也是听听罢了，我这几年不仅在学习工作技能，我也在学习职场适应的能力。每个人的价值观不同，因此同样一个环境会做出不同的选择，我知道我的选择相对于别人来说并不怎么好，而对于我自己来说应该是当前的最好的选择了。路是自己走出来的，选择对错也不能怪其他人，必须要为自己负责到底。我认为有些问题不是跳槽就可以解决的，有些烦恼不是换个老板就能避免的，这里的问题在其他的地方也一定会遇见，既然遇见了就面对解决了。工作那几年自己一直信奉一个信条：有问题就解决，没有过不去的坎。也就是在工作中遇到的或大或小的事情，困难的或者简单的，只要用心去解决，现在看来都已经是过去时了。曾经的担心、徘徊、害怕、恐惧现在都如喝杯咖啡的心情一样，安静、淡然。选择太多，就容易陷入死循环，而那种循环会把一个有志气的年轻人的激情消磨殆尽，因此我怕，我怕自己陷入“水漩涡”，无法挣扎，慢慢的被吞噬掉生命。

选定了公司其实也差不多决定了选老板，当然可能是先选定老板再选定公司的，而对于我来说我是先选老板再选公司的，我觉得老板决定了公司的组织形态，决定了企业的文化，决定了公司的发展的可能性，也决定了自己工作发展的可能。我对于老板的选择也是想了很多，首先不能小家子气，应该是有气魄和理想的那种人，是非常想干一番事业的人，这样你跟他干才有可能做一番事业，其次，能够欣赏自己，要不自己热脸疼对屁股，工作就没法干了，还有就是一定是一个自己可以学习的对象，要不自己如何进步呢？

行业、公司、老板都确定了就是选工作了。有的人会说，领导领导让我做什么我就做什么，或者是我会什么我就做什么，我决定不太全面。对于刚工作的小白，工作经验没有，能力有限，只能根据领导的安排去做，而在这个过程中，不管是大事儿还是小事儿，都是对自己的训练，而在这个过程中要不停的学习、思考反思。比如我以前对计算机使用不太擅长，上大学的时候word都没怎么用过。而工作之后经常使用office软件，长时间的工作积累，经常能在同事身上学些小技巧，自己没事儿也经常琢磨如何使用，写文章、做表格，也能做能够让自己看得下去的文档、表格了。而工作几年了，有了一定的经验，有了能力，能够独当一面了，这时候你就不能只听安排，领导指东你就闷头闷脑的往东走，这时候需要更多的自动自发、责任感，需要提高工作效率，要讲究做事的方式，要学会合理安排时间，要学会分清轻重缓急，要学会带人，要学会沟通。这时候的工作，不再是一个人能够干得了的了，需要有大量的合作工作，大量的事情要做，因此就到了自己能够选择工作的时候了，哪些需要自己做，哪些没必要自己做，哪些对自己和公司有利，哪些完全是消耗自己和公司资源。到了懂得取舍的时候，并能够精通于此时，说明自己羽翼渐渐丰满了。而我正在从被安排工作向主工作过程的转换过程中，我希望能够过渡好，为自己以后的发展开个好头。

我知道对于很大一部分人选公司还是会看薪酬，对于我来说，从来没有对工资满意过，但我知道对我更重要的是什么。当然这几年来我也因此烦恼过很多次，不平衡、失望都有过，有时候也慢慢想通了：一个人的价值还是需要薪酬体现的，我不满意我会提，但不会讨价还价，但还是有自己的底线，因为人还是有些尊严的。

对于工作中的错误我也犯了不少，有句话说：你做的多，犯错就多，不做就不会犯错，但不犯错怎么学习进步呢？怎么去积累犯错的经验呢？所以犯错是我工作进步的很大的原因。职场不是记错的地方，只要能力越来越强，谁还在意你过去犯的错误呢？

我是一个善于反思、思考、总结的人，记得刚开始工作时我就用一个本子记录自己的工作中问题及解决办法的思考，我觉得我还是有受益的。我希望自己在工作上也能更上一层楼，也希望后续能够分享更多自己的工作经验，希望能够对刚工作的人有些启示吧。

�