无戒学堂‖读《财富自由从0到1》（第四章）有感

重读《财富自由从0的1》这本书，按无戒老师七天写作营要求复盘的形式，复盘如下。DAY3:22/5/2021

昵称:及羽——2（群内序号）

一、本章金句速递

1.君子不器，不要自我物化做个工具人。

2.良鸟择木而栖:要跟着值得的领导

3.接到任务，不要低头拉车，要抬头看路。

4.遇到问题，不只关注表面现象，要连续追问五个为什么，直达问题的核心本源，降低沟通成本、缩小信息差距。

5.不要让战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰。

6.商业意识、主动行为、全局意识，助力工作走的更远。

7.拒绝伪勤奋，借力比尽力更重要。

8.靠谁都不如靠自己

9.专业知识和技术属于硬技能。软技能很难被取代有价值的经验和智慧，它包括你对商业本质的深刻理解、对稀缺资源的占有和把握、对关键信息和人物的敏锐、对于解决疑难问题的洞察力和能力。

10.主动向领导汇报工作，不要等着领导找你。要不断培训软实力。对客户（服务对象）有同理心。

11.深挖主线，拓展副线

12.不破不立，大破大立

13.永远保持一颗向上的好奇心和开放的心态

14.积累你的影响力和资源。

15.商业的本质就是销售

16.用结果赚钱

二、其中涉及的书籍（序号接上篇文章）

14.《投行人生》

15.《价值》

16.《创新者的窘境》

17.《富豪的心理》

三、感悟点滴

在重度《财富自由从0到1》第四章时，再次感受作者在其中倾囊相授其中有的很多专业和职场所需的硬核知识和方法。

其中很多都很受用，如果说，这本书前三章在传道，传递价值观；传法，传递规则和规划，第四章就是具体讲“术”。这种术，真是对大家的职场很有用。

在此，不多赘述。仅谈谈自己在职场中一点感悟，通过读这本书，终于解惑的点滴。

作者在4.5.1用结果赚钱，一章中，举了一个例子，也可以说很具有普性。

两位不同工作方式的A和B，前者对待工作兢兢业业，不辞辛苦，但一年下来，并不一定得到领导的肯定；后者整日吃吃喝喝，不怎么着调，三天打鱼两天晒网上班，但是往往年底领导给与各种奖励。

以往总是很疑惑，也很心焦，感觉自己就是那个A，对工作尽心尽力，有时把所有的细节都考虑清楚，提前谋划，凡事总爱推这领导往前赶。结果领导一点不领情。结果那些看来交集广泛，能替领导办理琐事的同事，反而年年收获满满。

对此，心里很郁闷，也很纠结。

通过这本书，加上这些年的感悟，终于明白了。

一是人的思维不同，性格各异，着眼点不一样。

二是，领导看重的是如何能在外给他打江山的人，办理公事的当下 顺便把其他麻烦一并处理了。而内部事物，他们明白，奖不奖励你都一样干好，对老黄牛，有基本的工资就行。但是外部的，需要还人情。

三是，多年的体制决定了，这种老模式无损与他们的大局，所以，惯性思维，使大家都在老轨道上行走。

四是，借力的人无论如何比尽力的人看着聪明，会处理问题。尽量的人，总让人感觉是一种伪勤奋。

由此，改变思维，拒绝伪勤奋，学会借力。让更年轻的人去做基础工作，学会充分利用手中的资源，把自己的时间省下来，做更重要的事，如谋划，协调，与领导多沟通。

学做一个聪明人，让人尽其才，物尽其用。

好书总是引发人多方位思考。