捷径方法

这是最好的方法，所以一定要注意到！！！找工长的过程就是找个正在施工的小区，一家一家的看，找到一家质量最好的，向工人要工长电话，再见面聊。另外，工人非常欢迎业主看工地，因为他们可以通过这种方式找到客户。

如果你没有很多时间学习比较装修工人的手艺，那么也应该把尽量多的时间用在看工地上，教几个看工地的简单方法，从侧面鉴别工人的好坏：

1、施工现场干净整洁，好工人有清理工地的习惯，因为在干净整洁的工地上工作，施工效率才是最高的。

2、问工人工长叫什么，是哪里人？这个可以证明你去的就是工长自己的工地。

3、好的工人以自己的手艺为荣，当你在现场的时候，你提出问题，工人能否眉飞色舞的向你讲解他的手艺如何好？你不一定听的懂，但你能从这些讲解中，体会工人的自豪感。有自豪感的是好工人。

4、施工队是否有实力，从他们使用的工具上也能窥见一斑。目前装饰工程电动化程度很高，一般有实力的施工队为了提高质量和效率，都使用电汽泵、射钉枪等工具。因此业主从工人使用的工具上，就可判断施工队是否具有相应的素质。

5、工人能否象工长一样的对你比较友善？毕竟干活的是工人，友善的工人更勤劳。

6、好的工人更有尊严感。每天上班的时候干干净净的，到工地换工作服，下班再干干净净的下班。

7、住工地的不是好工人。现在有手艺的工人收入是很高的，好的瓦工月薪可以到8000元，你到工地感觉如何？待一会你就烦了，让你在这里住，你什么感觉？有一定收入的工人都是不能容忍工地是宿舍的。他们都会自己租房住。

8、工人如果是工长的亲戚是好现象，工长的亲戚往往是熟练工，工长实在找不到人了才会找外人。

面试工长

1. 浏览后加几个工长，首先要看他们的朋友圈，如果每天发的都是杂七杂八的或者全是效果图等没有实际内容的，可以往后排一排，原因是自己都捯饬不清楚的话，怎么去管理好施工，又如何确保施工标准和质量

2. 约量房

迟到的减分（对他人不尊重且时间观念淡薄）

形象不佳的减分（谈吐清晰是后续施工的一大保证）

只量房而无建议的减分（量房是实地考察，更是沟通了解业主需求的过程，一味量尺寸的纯施工没有意义）-----一般量房时间小于1小时的话，基本沟通不出什么实质内容，比如我们大概需要1-2小时

会使用CAD、酷家乐等工具的加分（装修行业也需要与时俱进，尤其是年轻人的装修不再是简单的贴砖刷漆，而是追求的是生活品质，智能家居系统、空调新风系统、全屋净水、AC+AP、恒温花洒、智能马桶+喷枪等等，工长懂得多才能给出更多建议，也才能少留遗憾）

施工标准要考察（对于业主，可以事先了解一个或几个施工标准，跟工长验证：比如防水顺水坡度的施工、玻化砖粘接剂品牌型号推荐等细节而具体的问题）

3. 看报价

一个完整的报价应当是根据量房沟通的全项目报价（水电除外，后面说），有故意漏项的这肯定不合适

比如：量房时老房子墙面质量不行后续肯定会涉及到铲墙和抹灰两项，报价单没有说明后续必定有增项

其次报价单要完整，常规但暂时没有的项目需要有单价，每项报价后面需要有备注，这些都是杜绝后续扯皮的依据，是对业主的保护

4. 工地可参观

最好是任选工地均可参观。

虽然有些工艺、材料你不懂，但工地管理是否规范，是否整洁；

工人工作状态、态度等是能反映出施工方水平的

5.水电报价流程

目前北京市场上，水电报价最完美的具体流程：水电交底后2天内，施工方给业主出示水单预估，由业主根据自己预算进行调整，这个预估单是有法律约束的，即水电最终完工价格不得超过预估单的10%。

ps：我们碰到过好多次，前期报价水电给一个相当低的预估，后续直接翻2-3倍的，谁碰到这种施工方都会觉得恶心

6.查看工长对第三方监理的态度

如果工长对自己工人师傅及施工标准有信心，不可能阻拦业主请监理，反而会鼓励业主请，因为监理做为专业人士，对施工标准的把控力度更强，也免除了工长工人在很多施工上对业主的解释讲解，属于减轻了工长负担的福利